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，有效化解日常工作与技能学习之间的矛盾，努力为鉴定工作提供明确导向。三是以“强化培训”为抓手，强化能力素养。通过“以内训师为主、以高技能人员为主”来强化培训师

作用，加速人才培养。推进初级、中级、高级工内部技能鉴定工作，对于学习成长进步快的员工可不受年限制约，达标后可按照同等技能等级使用，加速人才成长

抽取专卖人员组织考试，每年举行一次专卖技能竞赛，检验专卖人员培训学习的效果和掌握知识的程度，了解专卖队伍建设进展程度。三是抓好专卖管理人员技能鉴定工作

，加强烟叶从业人员在职学历教育。二是在继续开展好烟叶分级工技能鉴定的基础上，积极探索开展烟叶种植工、调制工技能鉴定工作，加强以赛促训，提升业务技能

充实管理人才队伍，并加强新进人员的基层实践锻炼力度；进一步完善专业技术资格评定制度和专业技能资格鉴定工作制度，推动专业技术资格评定和专业技能资格鉴定工作向

素质的员工。据统计，2016年安徽中烟举办各类培训班143个、参与培训11000多人次，完成了5个批次、464人次的职工技能鉴定工作。大量严谨、实用的培训解决了“人”对技术标准要求

2014年优异株（品）系的全面鉴定工作开启了良好开端，标志着突变体向着育成新品种（系）的目标更近了一步。　　成绩和荣耀，

技能鉴定工作。要加大对技能鉴定的培训，要求未通过技能鉴定的营销人员参加技能鉴定考试，以此提高技能鉴定通过率。二是优秀营销人员评选。从三个方面来定性评价客户经理的工作状态

化管理，打牢专卖基层建设基础，提升专卖管理水平。积极做好专卖管理人员的职业技能鉴定工作，深入开展教育培训，不断提升专卖队伍整体素质。　　为确保

含义。“之前对于原料的鉴定工作，没有突破‘国标’的范围，但在实际工作中我们发现，一些指标虽然不在‘国标’的范围内，但在实际工作中却经常用到。比如

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