烟草在线—吸烟有害健康！

。　　加大“用”地问效，以绩取人释能量。卷包车间紧密结合实际不断完善后备机电人才培养计划，将岗位练兵、技术比武、设备维修与课题研究等模式相结合，推动后备机电维修

局（分公司）以关键项目、重要课题作为实战练兵、锤炼队伍的练武场，组建了一支精诚团结、创新实干的创新工作队伍，推动“重创新”工作全面开展。一是在营

”机制。探索创新党员监督考核机制，细化考核指标，并定期开展“练兵比武”活动，让党员在“干中学”“学中比”，形成“比学赶帮超”的良好氛围。

业务技能竞赛和岗位练兵活动，促进全员学习、思考和钻研业务技能的主动性。加强廉政建设。严格落实“一岗双责”和内部监管制度，建立廉政档案制度，以制度建设规范权力

;徐茂德任卷包车间团支部书记。他定期组织开展车间青年论坛，营造浓厚的学习氛围。为提升青年的主观能动性，他组织开展岗位练兵、建立兴趣小组，引导青年职工进一步增强

忙碌的身影。从日常巡检到设备维护保养，他像海绵一样不断吸收着新知识，聚焦重点难点加强学习。“青年时期是提高本领的黄金时期，我把每一个岗位都当成增长才干的练兵

方法，在凝聚共识中谈出深度。坚持立足岗位现状，摸清细分党员干部思想诉求，观察党员干部的思维方式、处事能力，及时在选树典型、教育培训、岗位练兵

，形成勇于创新、善于创新的良好氛围。四是凝聚发展“活力”。围绕高质量发展要求，给干部职工搭建展示自己的平台，大力开展岗位练兵、设备操作考核和技术比武等活动，

的向心力。业务技能培训不放松。突出针对性和实用性，鼓励青年员工自备课件登台授课，广泛开展生产、专卖、营销、财务审计、公文写作等多个专业线交叉轮训。积极推行岗位练兵、技能培训

深了对公司文化的认同感。此次技能比武，进一步提升了工厂餐饮从业人员学知识、比技能的岗位练兵意识，促进了员工之间交流学习。在接下来的工作中，该厂后勤服务部将以优质服务

烟业智汇