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江西中烟赣州卷烟厂:“选育用”并重 靶向施策育人才

2023年02月24日 来源:中新网江西
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  为进一步加强新时代产业工人队伍建设改革,筑牢“双打造”人才基石,加快高素质专业技能人才的培养,江西中烟赣州卷烟厂卷包车间坚持念好“选、育、用”三字诀,持续抓好后备机电维修人才培养工作。

图为卷接设备员进行工艺流程理论知识教学

图为卷接设备员进行工艺流程理论知识教学

  突出“选”的导向,分类建库优存量。卷包车间建立健全机电维修后备岗位人员评价选拔机制,通过“个人自荐、资格审查、集中笔试、单独面试”的程序,公开选拔13名优秀员工并纳入后备库管理,分类建立卷接维修工、包装维修工以及电气维修工,构建类别清晰、全员覆盖的机电维修培养链条。

图为卷包车间开展现场“师带徒”“一对一”设备保养实操教学活动

  明确“育”的目标,蹲苗历练提质量。根据后备机电维修人员知识短板和能力弱项等技能现状,卷包车间选取维修经验丰富、技能水平高超的师傅们开展“一对一”的“传、帮、带”,以段小芸劳模工作室、电气实训室等平台,以技能提升为主体,大力开展技术攻关、技术革新等活动,使后备机电人员树立高尚的职业情操、练就过硬的技能本领、锤炼丰富的实践经验,搭建起机电专业人才培养的平台,营造新老员工互相扶持、共同进步的积极氛围。

  加大“用”地问效,以绩取人释能量。卷包车间紧密结合实际不断完善后备机电人才培养计划,将岗位练兵、技术比武、设备维修与课题研究等模式相结合,推动后备机电维修人员的成长与企业高质量发展同频共振。同时,建立健全后备机电维修人员评价考核机制,以压担定责、评价奖励为重点,持续激励后备机电维修人员担当作为、干事创业的热情。

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