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探索烟草特色党建工作路径 广东中烟梅州厂实现跨越式发展
尊重和重视企业文化的传承,编制了《梅州卷烟厂志》,职工征文《薪火传承——纪念文集》等。同时,积极开展职工文艺汇演、体育运动会、摄影展等
文体活动
,
创造企业优秀文化 增强企业竞争实力
文体活动
,加强员工之间的交流,增强彼此之间的亲密感,在娱乐中促和谐,在和谐中促工作,并营造出公司即是“家”,同事即为
烟草企业要增强思想政治工作的吸引力
;利用职工学习新技术、新知识的机会,对职工进行思想政治教育;三是寓教于乐,有组织、有计划地举办知识竞赛、
文体活动
等,增强职工的集体感、荣誉感
浅谈企业文化建设中的瘦身与落地
。 (一)重形式轻实践 企业文化建设过度依赖于或者等同于大量
文体活动
。这样的现象在很多企业都不同程度的存在,其结果就是大量的活动绑架了企业
“她”以自己的模范行为让职工爱厂如家
,坚持不懈地激活班组细胞。在这当中,他们以
文体活动
、知识竞赛活动、技能竞赛活动、TnPM、OPL培训活动、 6源查找活动、OPS提案活动等为载体,加强班组看板
运用文化载体有效传播企业文化刍议
,无非就是找家咨询公司到企业调研,根据调研情况出一本关于文化的理念的书籍;或在办公室墙上挂些文化理念的内容;或在参加一些
文体活动
喊喊文化口号等流
企业文化如何实现突破宣贯瓶颈
部门的事,或者认为企业文化宣贯就是搞一些
文体活动
,务虚的太多,没有抓好文化宣贯的落实。 瓶颈二:如何将文化理念渗透到员工自觉行为中。优秀的企业文化
关于企业文化促进思想政治工作的思考
相通,二者都重视精神因素的作用,都要通过开展丰富多彩的寓教于乐
文体活动
,创造良好的人际环境;都要通过选树先进典型事迹,彰显人格魅力
如何加强县级烟草分公司党群工作科工作
”的理念已逐渐被广大干部职工所认同,服务意识已深入人心;在市公司组织的各种职工
文体活动
中,各县级分公司积极参与,在很大程度上增进了职工之间的沟通交流
加强行业党员干部理想信念教育
,强化员工心理教育。同时,依托职工兴趣小组活动,开展丰富多彩的
文体活动
,推动机关
文体活动
经常化、常态化,促进和谐烟草、和谐机关建设
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