烟草在线—吸烟有害健康！

简报》，读到其中讲述“抗击埃博拉，救助西非儿童”、“消除歧视，帮助青少年克服生命里的障碍”、“救援云南鲁甸儿童”等公益工作的进展，我们便深感自己

、工作简报、宣传栏、内部网站、文化阵地等多种手段，加强对精益思想的全员宣贯，让每一个员工了解、领悟、掌握精益管理的理念；广泛开展“主管级、骨干级、一线员工级”三级

，工厂通过多形式、多渠道进行精益工作氛围的营造。利用宣传橱窗、OA精益专栏、精益简报、精益看板等平台，加大精益管理工作的宣传。　　强化员工对精益工具的运用。要求各部门将精益改善项目

和记忆；在分公司和烟站办公楼制作粘贴“二十个严禁”的展板和标志标牌；利用宣传栏、简报、手机报、微信群等形式，将“二十个严禁”的内容宣传到基层烟站每一名职工

局领导的重要讲话以及有关烟草政策、会议简报，各中烟公司品牌信息动态，及时发布有关新品信息，还有一些零售户写的卖烟经验和困惑方面的文章等，这些能

，是要在这份岗位上大干一场。咱有同事呀，可以找“老师”请教对吧。尝试着写了一篇烟叶收购期间的简报上报州公司，没想到还挂网上了，这迟来的安慰在我的小心窝子里

;通过自办的《星辰》刊物、局域网、简报等媒体刊发廉政建设活动的动态信息，推介好的做法，播放警示教育片，在宣传栏张贴廉政漫画等，营造“崇廉守廉、廉洁

推进作风转变。转变会风，加强会议管理和审批，会议规模和费用有所下降，议事规程更加务实高效。转变文风，加强文件简报管理，减少发文数量

；近年新进大学生结婚，也主动选用烟草品牌，热爱企业、参与营销的精神得到了全体员工的赞同。企业全员营销机构可以通过《简报》，对各部门月购烟量和累积

和心得体会。三是搭建平台“互相学”。市局在内网开设“教育实践活动专栏”，编发“工作简报”和“手机报”，定期召开领导小组联席会议，交流活动的经验和做法。四是专题辅导

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