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关于企业党建工作标准化建设的几点认识
制度标准化保证
评价
工作
客观准确和基层党支部工作的持续开展。 三、信息化手段的运用是党建标准化的必然发展 随着信息化的到来,为企业党建标准化工作的深入开展提供了有利条件
加强基层县级局综合办机关作风建设之思考
要灵活考核手段,要重实绩、重作风,正确
评价
工作
业绩和工作作风。要注重日常考核,更要重视年度考核,日常考核按一定权重计入年终考核,
狠抓质量 促进企业发展
特色,持久发展。要全面加强在线质量管控,不断提高在线产品质量自检能力,从源头上消除质量缺陷。深入推进设备管理绩效
评价
工作
,推动设备精益化管理
针对卷烟零售客户实行积分制工作探析
的积分
评价
工作
,并定期公布零售客户积分情况;各分公司市场部市场经理负责组织客户经理实施零售客户积分评价、管理和相关服务工作,主要包括组织客户经理开展宣传指导
行业体系建设优化升级之道
体系建设,有必要拓展评价内容,细化评价标准,完评价方法,让评价符合体系建设,以促进
评价
工作
持续有效开展。再者,体系建设
浅谈多方位解读卷烟现代终端建设工作
,从而形成有效的竞争优势,不会产生恶性竞争的现象。 七、现代终端客户的评价标准 现代终端建成后,建设验收和定期
评价
工作
也相当重要,在具体的评价
打造一流专业化客户经理队伍探讨
。 (二)建立健全考核评价及员工晋升体系 一是要更加合理的做好员工
评价
工作
。基层卷烟营销人员在开展整个营销工作的过程中,所收货的成果都付出了巨大的艰辛
广西天等县局打造高素质团队工作纪实
、考核
评价
等
工作
机制,收效显著。进入2013年,为了更好的挖掘工作潜力,提升工作效能,局营销部引入了岗位竞争机制。一方面,打破
烟草行业2013年第8周综述
生产企业设备管理的持续改进和提升提供指引。 该办法的实施标志着云南中烟设备管理
评价
工作
向量化分析、关联分析的科学评价方式转变,也是云南中烟设备管理工作创新的具体实践。 小编点评
如何建立基层烟草企业员工激励机制
,通常用质量、数量、时效、成本、他人的反映等具体指标来进行评价,以消除考核结果的主观偏差, 提高
评价
工作
的可操作性。 3.考核中引入员工能力评价机制。在开展绩效考核
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