烟草在线—吸烟有害健康！

，是当前行业干部职工的责任和义务。我们可以用“问题出不得，发展慢不得，成绩讲不得，责任减不得”四个不得和“等不起”的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感

文化　　在国际合作社发展中逐步形成了合作社的基本价值，如自助的价值（积极性、创造性、责任感、独立性、自己的事自己做），互助的价值（合作

、与家人团聚、参加宴会等便利，极大提升了工人们的价值，从而激发了工人们的责任感和积极性，建造出了旷世经典建筑。这一发现给我们以极大启发：做好

，不要把自已孤立起来，要把对零售经营强烈的责任感和使命感融入为供应商、为消费者，为一切关心、爱护你的群体的竭诚服务之中。要善于学习，勤于思考

现有人力资源，增强全体员工的危机感和责任感，造就了一支敢打恶仗、能打胜仗的专业队伍。　　“抓”字为先。针对专卖队伍长期以来吃大锅饭，干好干坏一个样，

，为国家创造了巨额财富，但吸烟有害健康却是不争的事实，因此，作为烟草企业，淮烟尤其强化企业社会责任感，把强大自我，

、强本领的良好氛围，创造比学赶超的学习环境。要坚持定期学习、定期培训、定期考核，奖优罚劣，增强客户经理的责任感和事业心，全面提高其整体素质

。　　目标管理的精髓是共同的责任感和依靠团队合作。　　（二）目标管理的目的　　管理学大师德鲁克指出，目标管理一定要达到两个核心目的：一是激励

的良好氛围，创造比学赶超的学习环境。要坚持定期学习、定期培训、定期考核，奖优罚劣，增强客户经理的责任感和事业心，全面提高其整体素质，从而

“主力军”重要角色的责任感与使命感；从原定的“331”到全新推出的“42158”战略目标，这个战略目标全新升级的背后，凸显出的是红云红河集团对自身雄厚实力的自信

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