烟草在线—吸烟有害健康！

的自学能力不强，难以适应行业快速发展的需要。　　2.营销队伍知识结构不合理。营销队伍普遍专业知识底子薄，在进入客户经理岗位前，大部分人员基本上没有从事过相关的营销

经营，造成卷烟库存结构不合理，滞销烟库存太多，紧俏烟出现严重不足，使得店铺生意走下坡。姚成文了解到这个情况后，主动帮助他分析卷烟

的推动作用。但在队伍建设中仍然存在以下不足。一是少数单位岗位设置不科学，人员配置不合理。二是部分人员综合素质不高，业务能力不强，服务意识淡薄。三是基层烟叶站点人员

斑增多，主脉发黑，基部产生白色霉点，影响烟叶收购等级和贮存质量，极大的降低了经济效益。　　1.3特殊烟叶烘烤不合理 　　特殊烟叶主要是指水分

和送货速度受到影响。农网线路是指分布在农村地区的物流线路，主要进行对农村零售户的卷烟配送活动。相对来讲，农网线路路况较差，零售户的分布不合理，对

营养生长显得尤为重要。氮、磷、钾作为植物必需的三大元素，其施用的合理与否对于烟草的品质和产量具有决定性的影响。　　这几年，由于种植密度过稀，不合理施肥

的问题：　　一是人员配备不合理。按档案管理现行办法，每个县局要配备一名专职的档案管理员，但就笔者所了解的几个县局，都是办公室文秘兼职档案管理

积压并存——脱销，意味着丧失赢利机会；积压，则导致赢利进度延迟。二是商品结构不合理——有的商品销售快，但利润薄；有的商品销售慢

违规成本大大降低，因此工作也会大打折扣，不会努力把工作做好。　　二是从员工招聘的角度来看，人员流动性较差，造成人员配置不合理、外部人才无法引进

; 　　“立法要注重实事求是，办公室搞“一刀切”禁烟不合理，至少应该设立过渡期。”1月9日上午，各代表团分组审议广州市人大常委会工作报告，很多代表谈起

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