烟草在线—吸烟有害健康！

;组织员工学习党的二十大精神，注重学用结合，谈体会、话感悟、谋发展，确保思想建设不偏航。搭建平台，拓宽渠道“强能力”。加大青年员工培养力度

，稳步提升工厂创新驱动能力。注重人才培养。将“人才育成”作为基础工程和动力支撑，持续加大对创新人才的培养力度，加强高技术高技能人才队伍建设，有效

人才队伍培养力度，采取跟班作业、实践练习等模式，对相关人员进行专题培训和实操锻炼；建立“人才+项目+团队+激励”工作模式，

、餐厅“三室一厅”，为干部职工提供了功能齐全、整洁舒适的办公和生活环境。抓实育苗培优加大青年干部培养力度，成立业务学习、数据分析小组，实行“每周一学

；探索成立专卖能人工作室，加大专业人才的培养力度。结合“我为群众办实事”实践活动要求，崇左市局用心用情用力为群众办好事、解难题。深入推进“互联网+政务服务

实担子。根据青年员工的特长和优势，因材施教，因势利导，有针对性地加大青年员工的培养力度，注重对青年员工的工作考核与评价，及时纠正

网络安全人才培养平台，坚持以培养“实战型”“实用型”“复合型”人才为导向，强化对网络安全专业人员培养力度。网络科技工作者组织开展网络安全专题培训，强化网络安全应急

所思所感、工作技能、科技创新等，从中发现培育人才。二、打造“练兵场”，加强培养锻炼。注重青年人才队伍培养，加强人才库成员培养力度，支持在库人才

不断涌现。人才项目孵化。立足“一岗多专、一专多能”人才培养，坚持人才提升与项目开发齐头并进，着力加大对领军人才、青年拔尖员工的实践锤炼和培养力度，做到教育引导

人才培养、技术创新、技能攻关和技艺传承的重要力量。　　据悉，“韦斌技能大师工作室”将按照国家级技能大师工作室建设标准，持续提升工作室建设水平，加大人才培养力度

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