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近日，河南中烟南阳卷烟厂基层党支部发挥“党管人才”优势，大力弘扬工匠精神，依托技能人才创新工作室深化高素质人才队伍建设，全方位凝聚合力、多管齐下，不断打造企业人才新高地。
党建引领，把好思想“方向盘”。利用专题会、重点工作推进会等会议，采取集中研学、组织领学、个人自学和岗位践学等方式，组织员工学习党的二十大精神，注重学用结合，谈体会、话感悟、谋发展，确保思想建设不偏航。
搭建平台，拓宽渠道“强能力”。加大青年员工培养力度，重点围绕岗位人员技术、技能和管理等方面情况，分岗位、分层次、分类别组织培训，优化教学方法，丰富培训内容，提高培训质量。创新开展多样化“传帮带”活动，推进青年人才队伍素质整体上水平，助力青年员工成长成才。
完善机制，多岗交流“扩优势”。突出抓好人才队伍建设，在一线岗位开展多岗位交流历练，致力于把优秀青年人才培养成业务骨干，对优秀青年人才用当其时、用其所长，激发干事创业精气神。大力宣传劳模、工匠等先进事迹，开展科研攻关、技术创新等活动，打造“比学赶帮超”的成长成才平台，营造“尊才、爱才、聚才”的浓厚氛围。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
