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的实践证明：要让青年工人更快地适应自己的角色，融入到具体的工作中去，结合自身岗位因材施教的方式，能够让他们极快地构建起知识框架，在提升
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研人员“因材施教”，针对辖区实际情况对调研内容“因地制宜”；深度打磨结果，形成了一套从样本抽取、问卷发布到报告分析、推广应用的可复制、可推广的市场调查方案
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;选好载体。内容多以烟叶生产、质量管控、廉政建设、南烟文化等为主，现场培训、岗位练兵、考试测验，做到因人施教、因材施教，为职工学习求知、成长进步创造条件。”县局
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捐赠所得与精心挑选采购的50余册书籍进行分类整理后赠送给社区。 因材施教 点滴陪伴快乐童行 “姐姐，上次那本买绿豆再给我念一遍吧，奶奶她总不会念。”“好的，
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围绕“人才强企”工作主线，坚持需求导向、因材施教、务实重效、学用结合，深入推进人才队伍建设，不断提升职工综合素质能力。烟草企业要发挥科技创新人才的作用
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近、定点定位作业等高强度实操培训,发现弱项,因材施教,快速提升叉车人员的实操水平。2016年,“兰白临”现代化物流中心投入使用。为确保叉车作业的高质量和高效率,满足现代物流建设的需要,物流中心修建
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’的优质零售客户，建立全县职业化零售客户人才库，然后根据其实际情况，因材施教，努力将他们培养成懂经营、讲诚信、愿分享、重合作的职业化零售客户
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不同类别、不同层次专业技术人员，精心设计培训课程，提炼培训主题，广邀行业内外专家，确保做到因材施教、按需施教、精准施教，为创新
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”行业共同价值观的落实到位，为企业科学发展观添砖加瓦。要将企业培训作为企业赋予员工的福利，因材施教，扎实开展有针对性的培训，使员工素质成为企业发展
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，并且立足岗位，不断提升自己的业务技能。
二、恪尽职守、学习他的勇于担当
黄大年同志恪尽职守、为国家尽心培养人才。他严谨治学，因材施教，
