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总量评定—客户评价体系；客户评分体系；成长总量和激励总量；积极主动性
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湖北省竹溪县丰溪镇三坪村，地处大巴山腹地鸡心岭脚下，西与重庆市巫溪县毗邻，北与陕西省镇坪县接壤，耕地面积1320亩，人口402人，海拔在1400米至1800米之间，属于典型的二高山区域，经济较为落后。
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烟叶生产方式现代化，罗平人用心血和智慧写下壮美诗行，用激情和担当刻下时代坐标。2012年，罗平县被列为全国烟叶生产方式现代化试点县，在推动现代烟草农业建设的道路上继续领跑，如今已是嘉穗盈车、佳绩满篇。
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烟草在线专稿 2012年，四川乐山市局（公司）被国家局、省局委以光荣而艰巨的任务，确定为创建全国优秀地市级局（公司）12家试点单位之一，这既是一次展示乐山烟草风采的机会，也是一次展现乐山地域文化的机会，所有的工作必须经受住考验。
四川马边，这个西南边陲小凉山腹地，是一个地广人稀、山路崎岖的大山区。在蜿蜒曲折的盘山公路，云雾缭绕的大山深处，有这样一群送烟人。5名员工，19.2万人口，十几年如一日地奔走在山高、路险、雾大、寒冷、有冻雨、有大雪封山的地区。但是，就是在这里，送货员用实际行动诠释着创优的内涵……
彝乡人背马驮，行走在历史的长河
2007年9月，初秋的山区雾气袅绕，细雨蒙蒙，
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烟草在线专稿
河南省汝南县，因周公营洛建表测地中，在此修筑天中山，从此被后人誉为“天中之城”。天中山也就成了汝南的代称和标志。
走进汝南县局办公大楼、家属楼院，一条条鲜明的廉政标语，一幅幅生动的廉政漫画，一堂堂精彩的廉政教育课……形式多样的廉政文化活动恰似春风化雨，滋润着每一名员工的心田。
画面一：9月4日下午，汝南县局廉政教育学习日，该局领导、中层干部、机关全体干部员工齐聚一堂，聚精会神地收看苏联亡党亡国廉政警示教育片。生动的事例、通俗的语言、透彻的说理，深深吸引和感染着每一位员工。
该局的领导始终认为，廉政教育是廉政文化建设的重要内容。为此，该局坚持每月党风廉政教育制度，通过开设廉政课、观看反腐倡廉教育片等形式多样的学习教育活动来强化学习的针对性。为了创新
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烟草在线据中国烟草资讯网报道 在“卷烟上水平”的大潮中，实现技术研发与市场需求的有效对接是必然选择。如何感知市场动向，挖掘自身的优势，寻找突破点成为卷烟工业企业科技创新的重要课题。
进入“十二五”，浙江中烟更加明确了科技创新的战略定位，他们坚持“自主创新、注重实用、支撑发展、全员参与”的科技创新方针，不断健全以企业为主体、市场为导向、“产学研”相结合的技术创新体系，进一步加强技术创新组织体系建设、运行机制和激励机制建设、培养创新人才，不断推动公司技术创新工作，为公司整体竞争实力提升和持续健康发展提供了强有力的科技支撑。可以说，他们已经形成了一套科技创新的“运算法则”。
“加”大科技投入
栽下梧桐树，引来金凤凰。近年来，浙江中烟致力于将技术中心打造成招贤纳士的“梧桐树”，为建设一个拥有“一流的
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烟草在线专稿 2012年12月初，从河南巩义市人民法院传来喜讯，巩义市烟草专卖局“5·15”案件涉案人员江某、张某、赵某和方某等分别被判处1至5年有期徒刑，并被处以3000至30万元不等的罚金。这个涉案28人、涉烟3.6万条、总案值170余万元的非法销售假冒卷烟网络终于被成功告破。
架构机制，获取线索
为提高经营卷烟网络案件成效，巩义市烟草专卖局构建了重点商户监控机制，对不同类别的违规商户开展不同形式的监督检查，突出加强对重点商户的监管，安眼线、搜信息、挖案源成为信息机制的常规内容。
在今年春季烟草市场整顿中，经验丰富的稽查队员发现有数起案件中的假冒卷烟牌号、外观特点大致相同。通过认真比照分析，大家一致认定这是同一批次的假冒卷烟。启动信息监控机制深入排查，一起重大非法销售假冒卷烟案件露出了冰山一角。
“打假破网是烟
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烟草在线专稿 今年以来，在江西省局（公司）的正确领导下，宜春市局认真按照《中国烟草总公司江西省公司2012—2015年现代卷烟零售终端发展规划》要求，扎实开展现代卷烟零售终端建设各项工作，3月份成立了由主要负责人任组长的终端建设领导小组；4月份制定完善了《2012—2015现代卷烟零售终端建设实施细则》和《现代卷烟零售终端客户选取标准》等一系列文件制度；5月份在全市精选了44户店面较好、硬件齐备、经营素质较高、规范经营、有参与意愿的客户作为第一批现代卷烟零售终端建设对象；6月份组织客户进行集中培训；7月份正式安装盟盟系统和扫码枪，所有出入库卷烟全部实行扫码销售。经过近半年的试点，目前终端建设开展顺利，运行效果良好，但同时也发现了一些问题和不足，现将有关调研情况汇报如下
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烟草在线专稿 12月4日，初冬的苏北大地，傍晚六点已是暮色四合，华灯初上。这个时候的新沂市烟草专卖局会议室里，灯火通明，热火朝天。
“我认为考核系数不应该和工资挂钩，本来‘四定’的时候，不同的岗位就确定了不同的档级，工资差距已经拉开。再加入考核系数，工资的差距会更大。”
“岗位危险程度，设置还有待商榷。水电工有时候需要带电作业，其危险系数不一定比稽查员低。”
“从事本岗位的工作年限也作为考核系数，不一定合理。比方说一个老驾驶员是C照，在我们单位工作了10年，而新近来的驾驶员没满一年，但人家是A照，驾驶技术应该比C照的更娴熟。”
……
这是新沂市局（分公司）的部分职工在加班研究讨论考核体系建设工作。2005年以来&#
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烟草在线摘自《湖南烟草》 年终将近，从湖南中烟工业有限责任公司传来消息：度过2012年经济寒潮的大考，湖南烟草工业成绩将再度刷新：l至10月，“白沙”产销规模达260万箱，“芙蓉王”商业销售收入达663亿元。
就在这个时间节点，全国烟草行业企业管理现场会在湖南隆重召开，行业精英、烟草专家“把脉”企业，“论道”管理，为湘烟发展的强劲势头再添动力。
现代化联合工房
积极开展工艺技术改进活动
湖南中烟荣获国家级企业管理现代化创新成果奖
推进参数管控，打造数字烟草
两个事件，一同发生，看似偶然，实则必然。
湖南中烟总经理周昌贡坦言：“管理，一直是湖南中烟发展的基石；未来，它更将成为企业加快发展方式转变、参与更大范围竞争的重
