烟草在线—吸烟有害健康！

，提高素质，凝聚人心，和谐发展的使命。促进企业和谐是把企业干部职工的思想和行为引导到符合行业发展的要求和方向上来，引导人们用和谐的思维认识事物

帮助基层解决实际问题，不断激发企业广大员工的内在潜力，做到员工热爱烟草事业、珍惜和爱护企业，自觉维护企业的和谐稳定。　　（一）

;抵制腐败现象的发生，确保企业和谐稳定，对全面实现“卷烟上水平”目标任务，努力实现行业持续、协调、共同发展具有极其重要的意义和作用。本文就如何对领导干部行使监督权

；建立有效的内部竞争机制，营造公平的竞争环境，帮助职工实现自身价值。切实抓好安全生产、职工职业健康、扶贫帮困等事关职工群众切身利益的大事，维护企业的和谐

、机制养老的实际问题，为退休（内退）人员解除一切后顾之忧，为企业的和谐发展谋取一个良好的内部发展环境。另外，做思想政治工作

职工的心理压力、促进职工的心理健康、实现企业的和谐发展，已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题。2010年来，四川烟草工业公司成都卷烟分厂党委不断探索新形势下企业化实效型党建

，打造一支团结高效的员工队伍，为推进企业的和谐幸福发展打下结实的基础，否则，没有强大的企业凝聚力，一切都是空谈。　　一、企业文化建设与

解决员工与企业和谐发展的要求，又是向实践发展拓展的客观要求，更是各级领导、机关抓基层建设与发展的一项重要任务。同时，也是充分体现领导与员工互相沟通交流的过程

”、“青年文明号”、“县政务公开工作先进单位”、2011-2012年“全省依法办事示范窗口单位”等荣誉称号，在为当地经济发展，构建企业和谐稳定中，谱写了一曲

下功夫。　　1、深化认识。廉政文化是社会主义先进文化的组成部分，同时也是社会与企业发展的重要保证，要以深入学习贯彻《决议》为契机，进一步推进廉政文化建设是企业

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