烟草在线—吸烟有害健康！

;在企业组织内部形成的正式企业文化心理契约文本之外，大多会存在其他的一些非正式企业文化心理契约文本。这不是由于企业组织多元文化带来的产物，而是企业组织内部由于个体价值观的差异

文化，确立同心同向的目标至关重要。新形势下的烟草企业而言，笔者认为，不妨围绕“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，稳步推进各项工作持续

。　　一、推动企业文化理念落地，不只是员工单方的义务　　企业文化的落地，是将企业提倡的企业文化理念，落到实处，即是将企业倡导的核心价值观等文化

动力，推动企业持续健康发展。　　3.突出服务民生。各级党组织要大力弘扬社会主义核心价值观，以践行“两个至上”为实践载体，牢固树立和认真践行服务宗旨

和治理能力现代化。推进国家治理体系和治理能力现代化，要大力培育和弘扬中国特色社会主义核心价值体系和核心价值观，加快构建充分反映中国特色、民族特性、时代特征的价值体系。一个国家

’服务品牌，成为鄂州市一张文化名牌，在家文化的引领下，坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观，经济效益和社会效益得到了快速提升

，并在西方得到发展，是质量管理领域行之有效的管理方法，具有强烈的西方文化背景，充满西方的人文价值观。所以，中国引入ISO9001标准

的归属感。在课程内容设计上，考虑到如何与企业培训人才的战略相结合。通过系统而全面的课程设置，让他们了解和认识企业的文化；知道企业倡导什么样的价值观；

和道德规范同时又被广大干部职工所接受的共同价值观和精神，确保行业价值与行业精神既有道德上的先天正义性，又有情感上的熟识性。另一方面，要以养成行业广大干部

利益。烟草行业共同价值观是维护国家利益和消费者利益。客户利益也是消费者利益的一部分。因此，客户经理既要干好本职工作，也要时刻关注客户利益。要让客户订适销对路的卷烟

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