烟草在线—吸烟有害健康！

要尽快转变观念，更新理念，以等不起的紧迫感、慢不得的责任感投入到基层调研工作中去。　　三、对策建议　　鉴于以上分析，笔者认为，要进一步提高基层调查研究

的学风建设，使其树立学习的紧迫感、责任感，讲求学以致用，学有所用；要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的工作作风建设，

;积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，充分调动和挖掘全体干部职工的积极性和创造性，强化管理创新责任感，自觉投身到管理创新实践中去。要加强

企业的认同感、责任感和荣誉感。二是抓好社会公德教育。围绕政治理论学习、思想道德教育、社会公德教育和家庭美德教育等内容进一步解放思想、实事求是，以履职、尽责、求真、务实的积极态度推进专卖

人员的主人翁责任感，促进工作职责的高效履行。　　（二）突出软硬兼施，确保队伍正规化　　坚持以“示范中队”创建为契机，坚持从硬件

的责任感、使命感、紧迫感，切实负起责任，把“安全第一”的方针真正落到实处。根据烟草生产经营特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在

年”活动的责任感；注重从调动职工积极主动性、保持良好精神状态入手，准确把握全行业改革发展大局，让大家从思想和行动上进一步认识到：只要工作作风转变

营销队伍建设现状　　烟草流通企业近年来以人为本，在人才队伍建设方面取得了初步成效，营销人员服务意识和责任感有所增强，职业成长需求得到满足；营销

高度的政治责任感认真贯彻落实中央“八项规定”和行业“九条要求”；注意多深入基层、多深入群众，坚持重实际说实话办实事求实效，始终牢记手中的权力是人民赋予

对方的才华与贡献，团队才能得以和谐的运转。而相互负责，也就是所谓的责任感，如果每个人都能基于自己的岗位，对团队其它成员负责，对团队

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