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蒸笼体验可以再多点
:这和咱们烟草行业的各种规范制度一样,规范内部
经营
行为
的规定很多,但是这些规定是否有操作性,是否能真正执行下去,同样需要引起咱们
“知音”服务品牌融入终端建设的思考
消费者监督零售户的
经营
行为
,同时,在“标杆店”和“示范店”内张贴服务承诺,不断提升零售终端的诚信服务意识,营造一个“三守两不”卷烟终端市场环境
一线专管员如何做好日常内管监督工作
违规、擅自销售和处理现象发生。 加强内部专卖管理监督,是为了更好地落实国家烟草专卖法,规范企业生产
经营
行为
,是解决企业自身存在问题关键举措,
浅谈多方位解读卷烟现代终端建设工作
、走私烟和卷烟外流等不规范
经营
行为
。 另一方面还要具备一定的规模。这些规模具体包括:具备现代流通特征,店堂内拥有基本电脑设备,经营形象良好,
关于许可证事后监管以及退出机制的研究与实践
无照经营卷烟等两方面内容; 三是日常监管环节:包括六种未亮证
经营
行为
、五种有证无照经营卷烟行为、六种视为营业场所发生重大变化情况、六种可以对被许可人作擅自停业处理情形及
安徽黄山烟草筑牢“四道防线”促规范经营上台阶
、规范
经营
行为
,筑牢制度防线。营销、物流部门结合制度梳理工作,制定了合理商定量管理、卷烟采购管理、拜访管理、客户分类管理、送货管理、分拣管理、仓储管理等制度,
对加强九江烟草企业基础管理的思考
工,处处体现人生价值。 要充分认识到企业的各项规章制度和
经营
行为
都是在践行着国家利益和消费者利益至上。如广大员工签订的“两烟经营明示承诺”等,就是维护卷烟市场经营秩序
尤清河:专卖管理不断加强
了
经营
行为
。开展课题实践,以体能竞赛、案卷评查、课题研讨为内容,组织专卖岗位技能大比武,不断提升专卖队伍素质。 其次,打造高素质的员工队伍
对 “APCD”工作法的分析探讨
的,主要以宣传、教育为主要处理方式;严重违规的,加大增加检查频率,加大处罚力度,直至取消烟草专卖经营资格;对无证
经营
行为
客户经理细化卷烟营销服务需“用心”(上)
;规范业户
经营
行为
为主要内容的市场化营销服务。这样只能使得客户经理所开展的卷烟营销服务缺少计划性、统筹性,对卷烟营销服务在内容、环节、层次、方向等无法形成系统化的营销服务机制。从而
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