烟草在线—吸烟有害健康！

企业精神，坚持与时俱进，从实践和理论的结合上引导职工培育符合时代特征、体现行业和企业特点的企业精神，统一职工思想，规范职工行为，提高

首先要不做。在职工中要形成有效的榜样力量，以自觉的行动、榜样的力量和人格的魅力，引导职工的思想行为；在推行文化落地时，不能单纯凭自己作为管理者

;振奋精神、增强信心，开拓创新、积极进取，把延安精神融入烟草企业文化，融入干部职工的思想行为，让延安精神放射出新的时代光芒，在

，对于当前和今后一个时期行业改革发展具有重要指导意义。学习贯彻会议精神，重点要在以下三个方面下功夫：　　一是迅速统一行业干部职工思想。要把学习贯彻会议精神作为

，单位内部职工思想呈现出复杂化、多样化特征；另一方面，随着烟草行业现代化建设的加速推进，面临着更加严格的社会舆论与政府监督，使得

浓厚学习贯彻氛围，切实把广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来。二要认真学习领会，坚定信心决心。全面学习领会会议精神，准确把握五年成绩、当前形势、目标任务

;企业干部职工思想滑坡的现象也时有发生，导致企业内部存在不稳定因素，影响了企业的长期发展。然而，也有一些企业已经意识到融合企业思想政治工作与生产经营

青年职工、困难职工、思想波动职工三类重点人群，通过“一对一谈心、手把手协作、家到家走访”，努力使党员和群众思想联动、工作联动、情感联通。“职工家属行”“月度之星”等活动

、协调发展。随着时代的发展，纪检监督也要随着干部职工思想与工作实际的变化而不断创新。当前，我们烟草行业正处于改革与发展的新时期，在这个阶段，我们

作用，让职工思想从“要我安全”转为“我要安全”，从而在主观上增强员工的安全意识，为烟草企业的安全生产奠定良好基础。3 切实增强行业安全意识的有效举措增强安全意识

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