烟草在线—吸烟有害健康！

分工，提高服务烟农水平；推进信息化管理，提高现代生产管理水平等“一基四化”的工作重点，在市局（公司）的大力推行和各级党政部门的全力

，从体现和彰显客户个性出发，全面融入品牌特点、区域特色、客户特征、经营优势等元素；三是使“四化服务”与品牌价值有机结合，凸显“一店一特色”的品牌

、闽烟38、闽烟57和C2等特色品种，大力推广优质烤烟生产技术标准体系，导入“精益生产”理念，在“一基四化”基础上，结合实际创造性地打造了“一基

活动与谋划“三大课题”、提升“五个形象”，推进“四化”愿景，落实“八字”总体要求等有机结合，着力在“实际、实践、实效”三种特色上下功夫、求实效。在创优模式上体

人事制度改革的目标，就是逐步实现人事制度的“四化“，即科学化、民主化、法制化、现代化。企业必须大力提高人事管理干部的素质，只有广大烟草人事管理干部深刻的领会人事管理

　　烟草在线专稿　　前言：国家烟草专卖局提出了现代烟草农业“一基四化”的发展目标，随着现代烟草农业建设的发展需要，作为提升烟叶组织生产关系的创新

有力，为全县烤烟产业的持续、稳定发展奠定了坚实的基础。　　5.转变观念，现代烟草农业合作社建设有效推进。按照全省现代烟草农业“一基四化”的总体要求，积极探索

，强化现代烟草农业“一基四化”，创新生产组织模式，培育专业合作社1个、专业大户165户、家庭农场28个；推进规模化种植、专业化烘烤、机械化作业，

;充分认识标准化在支撑“一基四化”工作、提高烟叶生产整体水平和烟叶质量以及在发展现代烟草农业和社会主义新农村建设中的重要作用，要切实把高度的认识转化为具体行动，并取得实实在在的成果

年轻干部的重要基地，按照干部“四化”方针和德才兼备原则，切实把那些思想好、能力强、素质高、作风正的优秀青年骨干选拔到团的领导岗位上来。加强对兼职团干部的培养和管理

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