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  • 青春为期就几年 身处烟草闪亮光

    以来,先后多次被评为“销售能手”。多次被评为营销工作先进个人,在市局组织的卷烟营销职业技能竞赛中荣获“优秀奖”和“卷烟营销技术能手”称号。   勤奋努力,
  • 关于提升卷烟市场日常监管能力的思考

    专卖人员年度培训计划,重点抓好市局机关专卖人员、县级局中层以上专卖人员、办案骨干的培训工作;各县级局结合本单位实际,制订出详细的学习培训计划,
  • 凝心聚力促打假 克难攻坚破大案

    网络、办大案的关键。一要树立“打假一盘棋”思想,建立完善了市、县两级案情通报、联合办案等制度,在重大案件查处时,坚持由市局统一指挥调度,实现情报
  • 地市级烟草公司如何提高财务管理时效性

    使用率。   (四)提高财务人员专业素养   1、利用当前网络课程工具整合会计报账人员。为加强报账人员的业务素质,由市局财务部门指定烟草学习网的相关课程
  • 开辟烟叶多元化用途

    行业各直属单位主要负责同志座谈会精神,安排部署下一步卷烟销售、终端建设、品牌培育等重点工作。会议听取了各市局(公司)全年任务完成情况和后四个月
  • 情系终端 感动常在

    ,我们首先要针对新建现代零售终端需要建立终端档案、在零售户店里安装标识、做好各种规格卷烟的陈列摆放、信息收集等等一系列终端建设事项。 (栗局长和市局领导检查终端店的卷烟
  • 如何推进市场管理网格化

    (分公司)按省、市局要求于去年10月成立了网格站,并在全县685户客户中县成以20—30人为单位,农村以集镇为单位,成立了18个诚信自律小组
  • “抢人”大战莫忘用人留人

    干部人事用工制度改革,宛如一股涌动的活水,激活了一潭静水。在这场改革中,扬州市局(公司)对全市系统干部职工大规模调整交流、多层次
  • 上海烟草:67载铸就“中华”梦

    ?“一切标准都要最高。”上海市局(集团公司)党组书记、局长、董事长、总经理施超向记者介绍,当时研发人员要最好的,原料自然也要用最好
  • 大山深处有“吉祥”

    ,还要通过“烟叶+”的模式,运用多元化产业帮助烟农找准路子。   以西三镇可邑特色小镇为例,弥勒市局(分公司)成立西三烟农