烟草在线—吸烟有害健康！

下，卷包车间组建了以高级技师为领军人物的卓越创新工作室，满足了企业发展和员工成才的需要，实现了个人价值与企业发展的最大融合。在这里，梁丰带领技术人员

金牌操作工、技师及高级技师培养力度，授牌命名公司级创新工作室22家，各级创新工作室完成科研项目68项，获得发明专利、实用新型专利和著作权88项，

技术能手1人、高级技师4人的带动作用。两年来，车间共培养维修人员9人，15对“新时代、新工匠”师徒结对。　　此外，车间将考评激励与员工创新诉求相结合

卷烟厂制造一部修理班副班长，高级技师，2014年云南中烟烟机竞赛PASSIM机型第一名、2016年全国烟机技能竞赛PASSIM机型第一名，曾获云南省技术能手

%，比建厂初期提高了5倍多。在技术职称等级结构方面，具有高级职称的13人、中级职称的74人、初级职称的137人；在职业技能等级结构方面，高级技师

，他先后完成了“攻克单头铝纸长边折叠故障”“GDX2小包输送通道切换装置改造”等优秀成果，成为四川烟草行业首个高级技师。　　敬业奉献的毕奎荣先后两次荣获四川公司劳动模范称号

;工厂实现了行业特有工种高级技师“零突破”；培养出了一批“全国技术能手”“全国烟草技术能手”及“云南省烟草技术能手”，职工总体素质有了进一步的提升。　　2.员工队伍建设

办公室，为专业技术人员打通“专业跑道”；通过完善首席员工选拔制度，为员工搭建岗位“成才跑道”；通过深化技师、高级技师聘任制度，为技能

;高级工及以上技能人才比例达到32%，高级技师、技师总量达到215人，在行业处于领先地位。　　“基层员工履职能力在覆盖全员、持续学习的培训机制保障下得到全面提升。”吴波说

人才成长通道，集团涌现出党的十八大和全国人大代表、全国劳模等先进典型，培养出全国技术能手、行业学科带头人、高级职称、高级技师、集团劳模先进等一大批优秀人才。博士、硕士等高

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