烟草在线—吸烟有害健康！

、技术创新，激发一线员工创新热情，使基层单位和员工队伍充满生机与活力。　　要有科学民主的管理。深入推进办事公开、民主管理，健全职代会制度和工会组织，

;想到自己这些年获得的荣耀，优秀员工、工会积极分子、职工代表等等，突然间觉得其实是挺惭愧的，我只是做了自己应该做的，而且没有达到极致的表现

。行业从下到上要制定每年投入绿化、文体艺设施的硬性规划，工会经费或集体福利不足以支付的，要争取政府税前扣减的政策性支持，使其投入按“四个比例或额度”计提并据实

不讨好的局面：正式工会因为收入长期没有增加而心存抵触，临时工则因为长期存在的收入差距而心有不甘。　　改革难，难在改革进入到深水区，总会触动

，全面推进行业基层建设。　　小烟卷儿：我感觉，行业从来没有像现在这样把基层建设摆在这么重要的位置。这次政工会还提出，行业各单位要把加强基层建设列入

;亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事、监察、各级班子、保卫、工会等部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的信访维稳工作局面，保证了信访维稳工作

全体员工干事创业热情，营造和谐共事良好氛围。要深入推进办事公开、民主管理、阳光操作，健全工会组织，发挥职代会作用，确保职工的知情权、参与权、表达权

内部管理监督制度建设，健全完善公司党委工作程序、工作规则、干部人事管理、薪酬分配、“两烟”生产经营规范、专卖管理监督、党风廉政建设、职代会（工会）等环节

，党委书记、董事长郭冬青，调研员王力明、副总经理刘习申、党委副书记、工会主席张世成、副总经理赵德玉、邹金华、王小飞、副调研员刘军民、付东平。公司中层管理人员、主任助理50余人

海外市场的影响力。　　原全国总工会主席倪志福曾为中华烟五十年纪念活动题词：“五十年发展之路，半世纪中华缘”，这也表达了上海烟草职工的共同心声。“九五”期间

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