烟草在线七星关消息　　近年来，贵州省七星关区局（分公司）　进入了健康、和谐、科学发展时期。七星关区局（分公司）党组、领导班子进一步提高对科学发展、促进社会和谐的认识，进一步完善了发展的思路和措施，积累了在复杂的经济环境中推动经济社会又好又快发展的重要经验。按照科学发展观的要求，既注意用好政策、用好市场机制，增强发展活力，又注意加强宏观调控，规范市场行为；既注意立足长远发展，打基础固根基，又注意解决好现实存在的突出问题，确保经济有一定的增长速度；同时在坚持发展的同时，切实关注民生、反哺农业、回报社会，为毕节市经济建设和试验区建设作出了积极的贡献------

　　近五年来七星关区共种植烤烟60.02万亩，收购烟叶153.38万担，实现烟农收入99018.10万元，完成税收21334.44万元。烟农收入由2006年的13608.60万元上升到2010年的22373.80万元，增加8765.20万元，增幅64.41%。平均年增长1753.04万元，增幅12.88%。

　　五年来，全区共销售卷烟148976.18箱，实现销售收入206499.71万元，实现毛利51543.61万元。卷烟销量由2006年的26104.46箱上升到2010年的34260.29箱，增加8155.83箱，增幅31%；销售收入由2006年的27090.87万元上升到2010年的57590.33万元，增加30499.46万元，增幅113%；销售毛利由2006年的6093.71万元上升到2010年的15062.76万元，增加8969.05万元，增幅147%。

　　五年来，全区烤烟生产基础设施建设共投入资金25512.6万元。其中：共修建烟水工程43处（含水利投资），投入14786万元；新建和改造密集烤房3787间（其中：普改密烤房752间），投入10436.6万元；修建机耕道13公里，投入195万元；购置农机具256台（套），投入金额95万元。

　　反哺农业，回报社会，为惠民生和构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

　　近年来，通过不断的学习，不断的反思，七星关区局（分公司）党组、班子进一步领悟科学发展观的精神实质，认识到以人为本，全面协调、可持续发展是科学发展的基本内容，统筹兼顾是科学发展观的根本要求。烟草商业企业是涉农部门，而七星关区农村和农业人口占80%以上，忽视“三农”问题，我们企业的发展就会是畸型的。因此，七星关区局（分公司）在不断发展壮大自身的同时，坚守“两个至上”的信念，不忘抓发展、惠民生，反哺农业，回报社会，为共建社会主义和谐社会尽一分绵薄之力。

　　一是全员参与，积极开展对烟农的“一帮一”活动。针对七星关区农村实际，区局（分公司）确立烟农困难不解决不松手、帮扶目的不达到誓不罢休的思想，率先垂范，深入村寨，调查了解烟农的具体困难，认真抓好帮扶对象和帮扶志愿者一对一的落实，使帮扶对象个个有希望、人人有着落，做到人员、资金和技术三个到位。在班子成员的带动下，广大生产技术人员深入农村，扎根田丘地块，扎扎实实地帮助烟农解决在烤烟生产种植和经营上的困难。每个技术人员对烟农实行一帮一方式，即在管辖连片烟地内选择1户烟农进行重点帮扶，确保被帮扶农户亩收入达到该连片地内最高水平。自2006年到2008年，区局技术人员为全市烟农捐赠物资折合人民币54万余元。雪凝期间，我局员工向扶贫点捐款9500元，对遭受雹灾烟农发放肥料、大米等补助折合人民币47万元。二是送温暖、献爱心，真情回报社会。近年来，区局（分公司）员工在百万职工送温暖行动、结对帮扶、重大自然灾害捐赠等活动中共向社会捐资10余万元，为“3.2.1”工程扶贫捐款5560元；为扶贫联系点大银中心校捐赠桌椅90套，价值12600元；为长春镇宋念患白血病之子捐款15650元；为“抗雪凝、送温暖、献爱心”活动捐款4750元；“5•12”向四川汶川地震灾区捐款90550元；为青场镇农民陈政吉上大学捐款2000元；2009年，为烤辅员康俊捐款18170元；2010年，为抗旱救灾捐款50000元（其中，员工捐款46020元）；为已逝职工朱天龙解决救护车费用2900元；为岔河镇大寨村2010年烤烟受灾损失捐款82.4万元。“十一五”期间春节慰问80岁以上老同志127人次，慰问金额100300元；慰问伤残军人40人次，慰问金额32200元；慰问困难职工93人次，慰问金额111100元。

　　五年来，七星关区烟草专卖局（分公司）在不断发展壮大自身的同时，坚定“两个至上”行业共同价值观，不忘反哺农业、回报社会，先后救灾捐赠、帮扶贫困共计180多万元。

　　千方百计抓好信访维稳及安监工作，确保行业的安全和稳定，在稳定中推进企业和谐发展。

　　作为一个国有企业，不仅要看经济的增长，而且要看内、外部的稳定状况。而保持稳定，最重要的就是要正确处理好企业发展和社会稳定的关系，要始终把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，把惠民生作为处理改革发展稳定关系的重要结合点，在稳定中推进企业发展，通过改革发展促进社会稳定。越是改革发展任务繁重，越要处理好发展和稳定的关系。以改革促和谐，以发展固和谐，以稳定保和谐。只有这样，我们才能聚精会神抓“两烟”，一心一意谋发展。

　　近年来，区局（分公司）党组从科学发展观出发、从行业稳定入手思考问题，深入理解“抓发展、惠民生、保稳定”的含义，正确处理发展与信访维稳工作的关系，把信访维稳工作列入“一把手”工程，做到了组织、制度、人员“三落实”，全系统上下形成了“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事、监察、各级班子、保卫、工会等部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的信访维稳工作局面，保证了信访维稳工作常抓不懈并卓有成效地开展。区局（分公司）始终按照上级党政和业务主管部门有关信访工作的部署和要求，紧紧围绕“两烟”工作，从增强主动性、预防和化解社会矛盾的高度，为构建和谐社会、和谐烟草发挥了积极作用。　　

　　一是做好群众工作，扎扎实实帮助群众排难解困，化解民怨，理顺情绪，凝聚人心。坚持“科学发展不偏离，执政为民不懈怠”，始终把为民谋利作为重大政治责任、最高工作原则。把“为民履职、为民担责、为民造福”作为各级领导班子和党员、干部的职责所在、使命使然。

　　二是教育各级党组织和党员干部要牢记党的根本宗旨，绝不能干违背群众意愿的事，干侵犯群众利益的事，干伤害群众感情的事。“与民争利民则乱，让利于民民乃安”，始终注意解决群众的利益诉求问题，把利益问题当成群众工作的核心与关键。

　　三是认真落实安全包保责任制。2006年至2010年，各基层单位（部门）与每一位员工签订安全、综治工作包保责任书，明确责任，使安全重担人人挑，人人肩上有指标。

　　四是认真开展安全隐患大检查。每年开展10多次安全综合治理及职业健康体系大检查，下发《安全隐患整改通知书》，对自查出来的事故隐患，限期保质保量进行了整改。　

　　五是认真抓好机动车辆安全管理。五年来，市局（分公司）严格执行行业交通安全管理规章制度，坚持每月2次驾驶员教育学习制度，对驾驶员进行交通法规、车辆管理和职业道德教育，提高守法意识和安全意识，增强安全行车的自觉性。

　　六是加大全员安全教育培训，努力提高全员安全意识。五年来，共组织了数十次安全和职业健康安全管理体系培训，举办消防演练10余次，对新聘员工进行岗前培训，凡培训不合格的坚决不使用，谁使用，谁负责。

　　七是抓好全系统安全生产基础设施建设。安全生产基础设施建设是抓好安全生产工作的基础，五年来，共投入安全基础设施建设资金100多万元，电源线路整改经费30万元，安全培训经费25万元，各基层单位硬件设施与“两烟”生产经营有效改善，为“两烟”生产经营奠定了坚实的基础。