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  • 黄浦江畔新风采(图)

    和烟叶质检技师队伍,长期在基地单元驻点工作,全程参与基地单元烟叶生产调研、技术指导、培训工作。这支队伍同时还负责采集从品种、育苗、移栽、大田管理、采收烘烤、收购直至工商交接
  • 那些年,和烟草一起奋斗

    。特别是搞现代终端时,他们都成为了我的‘粉刷匠’、‘电路改造工’、‘货物配送工’和‘清洁工’,还有一对一的培训,帮我办贷记卡,缓解资金短缺等等
  • 浅析如何提升培育品牌的能力和水平

    ;那么品牌培育将不存在难度。在我们向客户推介品牌的时候就会水到渠成。   五、提高自身的能力和水平   积极参加行业组织各种培训、考试,最大程度上提高自己的理论知识储备,在
  • 双轮管理提升公司价值

    目标管理、岗位培训、过程控制的监测评审、全员全过程的持续改进与创新,将精益管理“三精一最大化”即精细、精准、精确、价值最大化和“消除一切耗费资源而不创造价值的浪费”的思想理念,
  • 聚力边疆发展 服务各族群众

    代和发展的大潮中。在进一步破解阻碍发展的思想问题基础上,以教育实践活动为契机,紧紧围绕提升“五个形象”开展专题培训和大讨论。1月-8月逐月举办“加强自身建设——向跨国公司
  • 筑梦终端(图)

    ,以前对卷烟品牌一点不了解,顾客要什么烟就拿什么烟,是被动式卖烟。经过参加一系列的培训,她才知道原来卖烟也有很大的学问,现在不管是对
  • 革命老区烟农话烟草

    ;要我说,搞好烤烟生产,就要靠科学,只有科学种烟才能赚到钱。   烟站技术员经常给我们培训,说我们这里是典型的黄土高原川道梢林地带,
  • 新形势下烟草企业构建学习文化的思考

    企业基层部门之间,探索推行超越精通模式。要通过“走出去、请进来”等方式,组织干部职工参加各类培训辅导,邀请专家学者授课,开展“书香基层创建”系列
  • 无私奉献情 润物细无声

    ;不断汲取营养,进行自我充电。   集中学。通过座谈会、研讨会、分析会等形式加强互动交流,组织技术员进行烟叶生产环节的理论培训和现场观摩,同时,
  • 川烟工业:主动适应新常态 攻坚克难新作为

    技改各项配套准备,从思维、管理技术到员工培训,都按新厂模式进行,以便将来快速实现无缝衔接。该厂工厂易地技改项目初步设计已获批,有望在2015年