烟草在线—吸烟有害健康！

;因党务考核占比高、工作繁琐，未来可见将越抓越紧、压力也将越来越大，也需要经费支持，并在党务工作者职级晋升、工资调整、评优评先予以考虑，形成一套

、不畏困难，为湖北中烟品牌省外市场拓展打下了一场场硬仗。其间，他多次荣获湖北中烟“创新能手”“先锋共产党员”“优秀党务工作者”等称号，他带领的团队也被评为

工作者队伍专业化水平，特别是要增强党务工作者专业化能力。要充分利用当地党校、高校、社会培训机构的师资力量，有针对性地开展教育培训，有条件的企业还可以与当地党校

结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。笔者作为烟草行业基层党支部党务工作者，认为在国企基层党建中推进“两学一做”常态化

”、“五一劳动奖章”、“省局优秀党务工作者”“安康优胜企业”“全省文明单位”等荣誉。　　四、几点启示　　“分层确保　各有重点”的党建做法，有效保障了“三会一课”制度的落地做实，

、考核评价、激励约束等方面严格监督，深入开展“两学一做”专题教育，着力打造一支党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的基层党组织书记队伍。其次，要提高党务工作者

，互相帮助，充分展示出党政领导班子的整体合力。上措施、搞优化，靠前指挥，并肩作战，党务工作者要主动参与生产管理，勇于承担安全

;仍然是基层党务工作者的持续探讨的课题。在此，笔者就本企业抓创先争优工作，促进企业党建工作不断上新水平、上新台阶淡几点初步体会。　　明确“争先创优”目标，强化

党务工作者”等应倾向于精神奖励，《中国共产党章程》中明确规定，共产党员不仅没有任何特殊利益，还要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民

“脚长面广、无处不有”。这样一来，烟草企业的党建工作显得更为重要，特别是基层党组织建设。　　笔者作为县级烟草专卖局（分公司）的一名党务工作者

烟业智汇