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智慧的基本原则。　“无为”并不是无所作为，而是不妄为、不乱为。　《道德经》中“无为”指的是不要将自己的私欲、私念强加给外部事物，不要人为地、故意地造作。“无为”思想运用到营销团队

写在书面上？这是道德问题，应该靠良心去做。桌上签协议，只是走形式而已。有专家认为，用明文规定告诉患者和医生，送“红包”和收“红包

，老师曾经引用过一个台湾享誉30年以道德教育为本的忠信工商学院校长高震东的一句话，叫“天下兴亡，我的责任”，当时大家都觉得这个口号喊得有点大

说，诚信是立身之本，是做人的道德底线，在经营中我也以诚信为原则，刚开始进货的时候，年迈的老父亲被批发商巧语打动，带回一些质次价廉

。　　（一）加强岗位职业道德和专业技能的培训，明确责任，制定信息收集、分折和应用的流程。　　一是加强教育学习，转变思想

，用企业的道德和风气构成员工行为的自觉的“软”约束，让思想政治工作在激励与约束中始终以崭新的面貌出现。　　三是将知识文化教育与活动文化熏陶相结合。企业必须积极打造学习型团队

;有效提高了干部员工的思想道德和业务素质，形成“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，不断提高队伍素质和专业化水平。截止到目前，全市营销人员中二级营销师2名

进行价值观、道德观、权利观、传统习惯和行为规范等方面的教育。通过企业文化建设，用企业文化对营销队伍进行有力熏陶，加强对营销队伍集体荣誉感的培养，增强每一位营销

，包括人们的行为方式、道德准则、对人对事的态度及社会风尚。营造和谐的人文环境的主要途径是丰富多彩的文艺娱乐活动，如运动会、文艺表演等，通过搭建相关的文化平台开展各类

;而对更多人来说，雪茄被描述成一种尊严的象征。切·格瓦拉就说过：“雪茄是我生命中的一部分。它是枪，它是道德，它在某些时候帮助我战胜自己

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