烟草在线—吸烟有害健康！

，部门偏多、纵横沟通不畅，协调工作量增多，相互配合不力，扯皮现象常见，资源使用效率、管理效能都不高。二是权责划分不够精准

;积极探索网上办案工作方式，提高办事、办案效率；优化管理工作流程，特别是要不断改进跨部门、跨单位办事工作流程，避免推诿扯皮现象的发生，提高

的“烟草专卖村组化”管理模式。　　然而目前很多人对上述几方面的话题都谈得较少，甚至有些漠然。各部门的日常运行都没有按标准和规范，工作上推萎和扯皮现象频繁、效率低下。造成这一切现象

存在的不足及解决方法邮政协同配送模式的关键在于过程管控，在实施时仍然会有配送不及时，过程中不注重细节问题，无据可依、推诿扯皮的现象也时有发生。只有强化对协同

;确保整改工作有序、高效进行，避免责任不清、推诿扯皮的现象。三是组建与巡察整改责任部门同频共振、同向发力的联动机制。巡察整改工作涉及多个部门和单位，需要建立紧密的联动机制。在

;导致调查取证工作难以顺利进行。此外，部门之间的职责划分不够明确，也容易出现推诿扯皮的现象，影响了监管工作的效率和效果。三是宣传力度不够。烟草专卖法律法规

”。尽管工作责任比较明确，但具体实践中有些工作还不完全细化量化到位，这就很可能在工作存在推诿扯皮的现象，尤其涉及到基层单位或一线岗位，导致工作可能

编制的上限制约不能“招新人”。这种矛盾带来的恶果是很多工作都存在“推着干、等着干、拽着干、哄着干”问题，人员老化带来的思维方式老化会把很多简单问题复杂化，推诿扯皮、互相攀比

，往往会出现客户经理与市场部、市管员与专卖股、稽查大队存在业务交叉的问题，而很多时候，公共的业务会出现推诿扯皮，互相埋怨，放任不管

违反控烟行为所需承担的法律责任予以了明确。规定在禁止吸烟场所吸烟以及禁烟场所的经营者管理者不履行控烟责任的，由卫生健康主管部门统一行使行政处罚权，以避免职责不清、推诿扯皮

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