烟草在线—吸烟有害健康！

企业形象的外在表现。烟草企业环境代表着烟草企业领导和烟草企业职工的文化素质，标志着现代烟草企业经营管理水平，影响着烟草企业的社会形象。　　　一是烟草企业内部环境是烟草企业

，受文化素质的限制，大部分思想观念落后、法律意识淡薄、经营方式保守，仅凭经验卖烟，缺少理财意识和科学方法，在选择经营方向和主销品牌

安全文化素质为基础，在融合、深化、改进和完善上下功夫，实现层次推进、逐步完善、持续改进，从更深的层次影响员工观念、道德、态度、情感、安全行为，

主要为滞留在农村的老人和小孩，成立烟农专业合作社存在较多的问题[6]。　　3.1　烟农文化素质水平较低　　　烟叶种植的主体是烟农，由于绝大部分的烟农文化水平较低，

“好钢用在刀刃上”的原则，将一批文化素质高、工作能力强的人员充实到一线营销岗位，大专以上学历和中级以上营销资格的人员达到了85%以上，为致富工程作的深入开展奠定了坚实

，广大烟民整体文化素质和法律意识提高，参与社会管理能力有很大提升，并通过网络进行全面了解烟草行业热点问题发表意见、提出建议、表达思想。具体来说体现在以下三个

烟农大多数文化素质和技术水平普遍较低，很多人难以应对烟叶生产工种繁杂、劳动强度大、技术要求高等特点的要求，导致管理粗放，生产标准化水平低，技术

，专卖队伍在新老交替的过程中，再加上对文化素质的要求不高，所以就造成了目前烟草执法队伍里面的有些人，自己也认为专卖执法就是查烟，缺少工作创新

职工的安全意识和领导的责任意识问题。因此，首要的任务就是要在一手抓检查、抓防范、抓整改的同时，另一手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高，着力培养全员

企业精神文明和物质文明建设的最佳结合点，是充分发挥文化软实力最佳途径。推进“文化治厂”方针，即着力提高全体职工的思想道德素质和科学文化素质，培育“四有”职工队伍

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