烟草在线—吸烟有害健康！

管理。通过多种角色拜访商户，及时解决商户存在问题和需求，有效提高商户对员工的熟知度和满意度，规范员工行为的同时也规范了商户行为，有效实现客我双赢

手续，杜绝交通安全责任事故的发生。　　六是营造良好安全和谐氛围。各部门利用例会、班会等多种形式，对部门职工进行交通安全教育和职工行为安全教育，预防交通事故和不安全

，加强与中行、工行的沟通协调，不断推进网上结算工作，打牢网建基础。　　二是要以查缴市外码烟为着力点，提升专卖工作质量。以查处外地卷烟冲击本地

查明原因有针对性的逐项解决，属于设备原因的由车间党员干部、技术骨干和维修人员共同参与诊断并协助，属于辅料质量因素的由车间与职能部门协调沟通，属于员工行为造成时间

。　　一是以理念指导行为，以行为展示素养。规范日常行为，明确员工行为禁忌，促进员工改进行为作风，提高工作效率，展示优秀品质。提升职业素养

，坚持以构建和谐劳动关系企业为重要突破口和着力点，认真处理好“企业与社会的关系、企业发展与职工发展的关系、企业文化和职工行为的关系、企业内部利益与外部利益的关系、企业发展与

，为提高烟叶质量，优化烟叶等级结构创造条件，为烟农增收、企业增效提供技术保障，以行业技术和员工行动引领和推进党的群众路线教育活动深入开展

）以严格政治、组织、工作纪律为抓手，强化正风肃纪，进一步转变党员干部员工工作作风，努力提高工作效率和执行力，改善部分干部员工行事不

，必定是口碑好的干部，也必然是一个好干部。　　能否聘上“大众评审”说了算，确保了职工行使知情权、表达权、参与权和监督权。民主管理，不是流于形式

的意见统一起来，就是选出让绝大多数员工佩服的先进典型，就是把员工当做主人，就是给员工行使权利和义务的具体体现。在“选”字上做文章，把选举的程序公开

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