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盘点2015,零售业十大关键词
,上半年
员工
成本上升6.7%,租金成本上升2.9%,分别占收益的12.2%和11.6%。 成本和销售呈现两极分化的现象,给零售业带来
国际烟草2015年第52周综述
的直言不讳的
员工
成为团体的代表。报告称,他们有“很漂亮的邀请函”。英美烟草公司支付450万几内亚先令(折合3万英镑)给5个团体代表。因为团体代表可能会面临激烈的反对
黄金叶的“千日营销”
区工作完成情况与部门、单位和个人业绩考核挂钩。运用“三把尺”,严格强制排序和指标考核,形成压力传导,进一步增强全体
员工
的市场意识、竞争意识和危机意识
客户经理:如何做到“沟通零距离”?
客户经理积极主动开展亲情服务,让亲情服务成为一种习惯、风气和氛围,不断增强零售终端的凝聚力、行业的公信力、
员工
的执行力和制度的约束力。 三是增值化。客户的困难有的是本职工作
坚守,为了一个共同的使命
发展。曾参与多次QC小组活动的职工马静,从一名普通
员工
成长为车间副主任,而职工仝炅、王晶晶、刘铸崴、周亚从、郑嘉平等也因为表现突出,成为部门工艺、设备技术主管或
浅谈县级分公司如何推进卷烟营销市场化取向改革
;积极改进产品质量以满足不断变化的市场需求。 5、加强队伍建设能力:一是要加强思想教育工作,提高
员工
对新常态下做好卷烟营销市场
金圣品牌自我“造血”功能研究
都应当加强对品牌理论、品牌联想、品牌忠诚、品牌文化内涵的学习和认知,强化企业
员工
的品牌营销意识,以金圣品牌为主导,积极采用差异化品牌营销战略,创新
李明玲:在零售路上拼搏的女强人
起了老板,自己不用参与零售,每天就是负责收款,各个环节都有
员工
负责。回想自己的成功经历,她感慨万千。其实每个人的成长之路都不会一帆风顺
当前卷烟打假破网存在的问题及对策
,但也符合实际。时下,涉烟违法犯罪活动十分隐蔽,仅凭一般性入户进店检查,很难发现假烟“身影”,有的新近
员工
在专卖岗位工作
清风正气扑面来
习惯养成仅靠简单的说教,光靠几幅漫画、几个版面、几句格言,解决不了根本问题,党组一班人必须率先垂范,给
员工
做出榜样。4位党组成员是这样想
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