烟草在线—吸烟有害健康！

营销延伸。以开展培育“532”、“461”知名品牌建功立业活动为契机，全面推广应用客户经理、品牌经理、市场经理“135”工作法，进一步提升一线营销人员的能力和水平。与零售客户

;以突出总量和调整结构为目标，抓好市局（公司）提出的卷烟销售“四项活动”（开展培训和岗位练兵、职业技能鉴定、基层创优、品牌培育“建功立业”活动

。　　精益求精　争做岗位能手　　自2012年以来，该分公司按照行业工作部署，积极在营销部门开展了“532”、“461”知名品牌培育建功立业活动。对客户经理来讲，

，强化思想引领、加强员工教育、坚定改革发展信心，深化建功立业活动、提升员工技术技能水平，为开创建设“小而精、小而强、小而美”昆纤新局面不懈努力。　　会议最后

全部参与品牌培育工作。制定各岗位品牌培育工作职责，市场经理、客户经理、送货员要认真履行培育品牌的职责，提高品牌培育的能力，开展品牌培育建功立业活动。二是完善品牌

以上，金圣二类烟增量1000箱以上，金圣单箱销售收入增长5%以上，金圣新品销量占金圣总量4%以上。二是开展“金圣”品牌培育建功立业活动。除了在县级局工作业绩上

，“娇子”品牌又抢抓机遇，苦练内功，销量、销售收入均进入全国双15排名，成为建功立业活动核心品牌之一——这是“娇子”品牌的荣耀，也是我们四川

。　　三要形成培育合力。要把培育重点品牌作为商业企业应尽责任，把“三个满意”作为营销工作的根本出发点和落脚点，以深入开展为培育“532”“461”知名品牌建功立业活动为抓手

比重2%，同比减少0.99个百分点，较好地实现了“五转四”、“四转三”的目标。　　育品牌。以深入开展“532”、“461”知名品牌建功立业活动为契机，围绕

》、《新闻宣传奖励规定》、《督察考评奖励办法》、《表彰奖励办法》等一系列制度，开展员工合理化建议征集活动，对创先争优、岗位对标、建功立业活动中成绩突出的员工给予物质和精神奖励

烟业智汇