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黄鹤楼,“煤城”竞风流
。活动方式:A.在“樱桃文化艺术节”节开幕式上,向活动举办方
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提供黄鹤楼面巾纸、烟缸、打火机和矿泉水。B.在“樱桃文化艺术节”活动期间,消费者凡购买黄鹤楼
徽烟再起 方印四方
,以此类推。除特殊情况,每证一般购买“黄山(红方印)”不得超过50条。 C、凡在婚庆“供应点”购烟的“新人”,工商双方
免费
为其提供与品牌
听烟农畅谈种烟历程 看烟叶生产变化(图)
没想到的是好事在后面。2002年,烟草公司推出了烟用物资供应办法,肥料、农药、地膜等都由烟草公司半价供应,且种子和育苗基质全部
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,这样一来
高东升:内画吃的是功夫【图】
,很快就被推荐到少年宫学习。“不仅不用花钱,还
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提供纸张。”高东升回忆起那段学习时光很快乐。 1983年高东升考进北京工艺美术品厂,他本想学玉雕、牙雕
金九银十,经营要诚信
不是故意销售伪劣产品,我让其检查包装上面的标记。当看到这个记号时,这位顾客的气消了,并连忙道歉说误会了我。为了弥补自己的失误,临走时我
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赠送给
把玩掌中寻雅趣 内画壶里藏乾坤【图】
、石膏像,经常参加少儿美术展,很快就被推荐到少年宫学习。“不仅不用花钱,还
免费
提供纸张。”高东升回忆起那段学习时光很快乐。 1983年高东升考进北京
湖北省秭归县烟叶生产“重生”记
、植保、烘烤、分级等多项培训的基础上,让我们自己在掌握了技术的同时,还有技术人员隔三差五上门进行
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的辅导。现在从育苗、烤烟都是工厂化,即便烤烟家里
如何善用奖励制度激励基层员工积极性
以物质激励为主,精神鼓励为辅。上述已说过,光靠物质奖励已无法激起部分员工的积极性,所以在奖惩制度上必须尝试创新。譬如,对年度优秀人员实行
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旅游
难忘的“烟草年代”
的卷烟零售客户
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提供柜台、进行爱心帮扶 --- 在“九八抗洪”的大堤上,在抗击“非典”的日子里,在舟曲泥石流的废墟旁,在遭受特旱、冰雹等特大自然灾害的烟
以人为本提素质 创新机制增活力
通过互联网为灾区心理患者
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提供心理援助的“新长征突击手”、国家二级心理咨询师朱玉平同志学习。以其看得见、学得到的特点,增强了教育的感染力和说服力,在全体员工中引起了强烈反响
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