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江西德安烟草分公司提升“三力”助推
营销
队伍素质
转型
为积极适应当前高质量工作要求，近期，江西德安烟草分公司精心谋划部署，着重提升营销队伍“三项能力”，加快促进队伍转型升级。
甘肃酒泉金塔营销部三项措施提升
营销
队伍素质
为切实练就营销服务的过硬本领，主动适应新时代卷烟营销网建工作新特点、新要求、新任务，近日，甘肃省酒泉市公司金塔营销部着重提升营销人员综合素质，努力打造过硬营销队伍。
江西上饶市局稳扎稳打提
营销
队伍素质
近期，江西省上饶市烟草专卖局采取“四项措施”，扎实推动诚信互助小组建设工作。
江西资溪县局“四个注重”提升
营销
队伍素质
为进一步加快营销工作转型，近期，江西省抚州市资溪县局狠抓队伍建设，着力提升营销人员素质。
山东潍坊高密市分公司“主动”出击提高
营销
队伍素质
烟草在线高密消息 为全面提高营销人员的素质和技能水平，近日，山东潍坊高密市局（分公司）主动“出击”，采取多项措施，促进营销工作整体上水平。 一是针对薄弱环节，主动找问题。针对基础工作薄弱，品牌培育、客户服务水平不高的现实，以团队为单位，加强自己找和团队帮的方式，发挥团队优势，互帮互学，不断提升个人素质和团队综合能力。 二是针对思想陈旧，主动改观念。结合“135”工作法的运用，改变“有销量不管市场、客户”的观念，从“市场、品牌和客户”三个维度加强分析， 深化对终端市场的管理和指导，不断提高市场竞争力。 三是针对“慵懒散奢”，主动转作风。主动克服“慵懒散奢”和“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，要
四川盐边县烟草“3+3”模式实现营销全员顺利通过“低代码开发师”认证
为适应行业数字化转型系列要求，四川省盐边县烟草专卖局（分公司）以“3+3”模式为导向，促进卷烟
营销
队伍素质
提升。截至6月24日
云南临沧凤庆分公司“双管齐下”积极推行卷烟营销大片区管理模式
氛围，实现了
营销
队伍素质
整体提升。 一是设置大片区负责人。综合考虑服务成本与管理半径，根据分公司根据卷烟营销实际情况，将全县17个营销片区划为与专卖
江西中烟广丰厂开展“消费者在哪里，我们就到哪里”卷烟营销活动
，进一步树立现代营销理念、转变卷烟营销模式、提升
营销
队伍素质
、增强卷烟市场活力。近日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂下发了关于开展“消费者在哪里，我们就到哪里”卷烟
湖北省局（公司）打造高素质营销队伍为高质量发展夯基垒土
;利用2年时间，举办21期培训班，累计培训2500余人次，完成了全省系统营销人员脱岗培训全覆盖，有效提升了
营销
队伍素质
，为高质量
江西湖口县烟草开展“我的终端我维护”主题活动
为了提高
营销
队伍素质
、提升卷烟零售户经营能力、强化卷烟销售网络建设质量、以增强终端卷烟零售客户黏性为目的，江西省九江市湖口县烟草专卖局多维度开展“我的终端我维护”主题活动。要求客户经理
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