烟草在线—吸烟有害健康！

宜的香烟外，经济和教育成为主要影响因素。“文凭越高，收入越高，吸烟的人就越少，戒烟也越快”。　　法国公共卫生部门指出，吸烟人口

不再那么“高大上”，甚至成为某些人眼中没出息、没前途、没文凭的为人所不屑了的代名词了。不同地区、不同行业与企业不同程度地存在的技工荒，就是一个明显的例证。　　从事脑力劳动

，希望岗位职责、定位、考核等更趋向科学性和公正性。　　2.2　盲目取证、形形色色。基层员工害怕失去岗位，过分追求“文凭热”“取证热”，而综合素质不一定得到提高

重用的年轻干部，必须从基层队伍中选拔的重要思想。新入职的青年员工，不要认为自己年轻、文凭高就高人一等，就不想深入基层一线去干哪些又脏又累的基础工作，

　　烟草在线专稿　　随着人们生活和文化品位的提高，追求时尚，喜爱“包装”已成为一种潮流。无论是穿戴着装，还是文化层次，文凭档次，

最自豪的事就是光荣地被评为小学高级老师，获得那份荣誉的前提是具备中专文凭，年近半百的您还要苦苦坚持在职学习，并在犍为师范学院进修后如愿以偿。印象中

的提高，取得了中级营销员资格并参加成人学习取得大专文凭，还多次参加市公司举办的营销技能比赛和演讲比赛，并获得表彰，电脑办公软件和卷烟营销系统使用

人性化、科学化管理。　　四是加强队伍建设，提升员工素质。将“学知识”与“长本领”、“拿文凭”与“强素质”、“培才干”与“有作为”紧密结合，科学设置岗位准入“门坎

;人员素质参差不齐，文凭偏低，持技能资格证的人员比率较少，很大程度上制约着依法行政能力。　　二、着力抓好提升专卖管理上水平的三个途径　　一要以无假烟销售示范村

;给所属员工自学自考拿文凭、技能培训取资格证等开“绿灯”，提供资料，保证时间，重点帮助有进取心员工，进一步凝聚团队力量，推进企业

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