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精准营销提升品牌培育能力
位置,保证育牌工作在严格规范的基础上运行。一要强化规范观念,始终把严格规范经营贯穿于品牌培育工作全过程,加强员工思想
教育
,增强规范的自觉性和主动性。二要规范经营
新形势下行业长远发展问题
发展的大局。对此,近年来,行业一直开展企业文化和服务服务品牌建设,特别是今年部署开展的“235”
教育
实践活动,更是把引领干部职工的思想建设提高到了一个
对细支烟市场竞争格局及特征分析
烟产品所具有的这些特征让其越来越受到了年轻消费人群的喜欢,她们或他们的年龄大多在18岁-35岁之间,她们或他们中大多数受
教育
程度较高,具有较强的消费能力和较高
解读烟草行业文化架构体系
他们发自内心地接受企业党组的政治思想
教育
,并不是一件简单的事。“时移法则变”,因此,传统的思想工作已不适应新的形势的发展,迫切需要寻找新的途径
书写行业科学发展的精彩篇章
、“讲责任、讲奉献、讲纪律”等一系列主题
教育
活动,深入学习理解党的路线、方针与政策,深刻认识中国特色社会主义理论体系的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地
“雷州烟斗部落”的斗师们【图】
北京上海等大都市。带着浓郁都市气息的烟斗和一群地处偏远的雷州艺术青年,如何扯到了一起? 话得从8年前说起。那时,毕业于湛师艺术
教育
系的陈灿聪回雷州二中当美术
零售客户:经营我有“一招鲜”
卷烟,损失点儿钱不说,有时还能带来负面影响。 零售客户:李志国 店名:
教育
小超市 经营特长:就多一点花样 “老板
增强“四力”促进青年员工成长
,但也有一部分青年员工对工作不关心,纪律性差,把公司的规章制度视为“清规戒律”,把领导的批评
教育
当成“耳边风”,组织纪律涣散,
解决人力资源结构失衡问题 促烟草和谐健康发展(图)
;工作上得过且过,程序上的敷衍了事,到处弥漫着不思进取的“懒惰现象”。职工再
教育
流于形式,培训只是照几张相片——留存底稿,不追求效果,
对全心全意为烟农服务的探索与思考
;笔者结合云南省局开展的“三个全心全意”专题
教育
活动精神和基层工作实际,笔者认为,作为烟草商业企业也应以“我们的责任”为指导和引领,在打造卓越烟区、创建一流企业
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