烟草在线—吸烟有害健康！

;只要过得去。他们认为进入了卷烟企业就有了终身保障，干与不干一个样，干好干坏一个样，只要不犯原则性的错误就不会使自己丢掉“饭碗”，对工作和生活缺乏

一件就够了。”我们许多零售同行，因为眼里只看着当前的蝇头小利，一时犯糊涂，结果“砸”了自己的饭碗。而上述案例中的吴老板，看来不是一时地犯糊涂

;等于是把子子孙孙的饭碗都端了。”杜烨认为，现在的商业环境已经

保证了零售客户的经营积极性，这样的终端才是强大的终端，才是牢不可破的利益共同体。思路一变天地宽，只有坚持把终端建设当作企业的生命工程与饭碗工程来抓，

，是因为那时中国外企公司多刚刚起步，没有什么历史积淀，而招聘上岗的制度，对于年龄较大的国人来说又不免欠缺“铁饭碗”的稳重，所以能招

;强推硬逼职工队伍于生产中自觉以抓好质量工作为重心，牢固树立“砸产品质量就等于砸自己饭碗”的质量意识，促使车间职工队伍时刻崩紧“质量”这根弦，推动车间职工队伍

上出现了问题，就会砸了牌子，失了名誉，丢了饭碗，甚至还会吃上官司。就拿卷烟来讲，在价格上是不会有问题的，因为烟草公司

，又一组数据令人心痛不已：产量17万箱，利税1.02亿元，1000余人相继丢了饭碗，全县卖烟发薪，以人为本、以能为本

;心里一直还在回想，同样是两家店铺，李记开店的时间长，名气大，却被“后生小子”抢去了“饭碗”而门前冷落，到底是什么原因造成的呢

着与世无争的专卖政策，形成了部分员工封闭保守、小富即安的心智模式，“铁饭碗”、“等、靠、要”思想根深蒂固，缺乏竞争意识，缺乏主动学习的积极性

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