烟草在线—吸烟有害健康！

　　新时期加强党支部人文关怀服务也是党支部服务工作的又一体现，党支部在开展日常工作中融入人文关怀内容，发挥企业文化凝聚人心、鼓舞士气、激励引导的软约束作用。通过组织开展

;或许说不过去，那么他们为什么还要这样做呢？其实就是心存侥幸。我认为这是坚决不可取的，也是不应该的。我在春节期后经营严格约束自己，不为一切外界因素

和要求。烟草企业不能凭借行业垄断一家独大，更不能有超出市场规范与约束的想法。从这个角度来说，烟草企业与业户之间是平等的、共赢的合作关系。我们基层卷烟经营企业和营销人员应当摒弃

“六条禁令”，开展“金叶卫士”评比活动，规范约束专卖人员日常行为，提升队伍向心力和凝聚力。三要完善专卖会议制度。坚持专卖人员晨会、例会制，建立健全

，明确零售客户和烟草商业企业的相应责任，以及违规后的惩罚措施。通过《公约》对双方提出约束，但同时也明确相应的义务，如烟草商业企业在自律互助小组

财产损失，而且还会造成精神伤害。还有的零售户自身不能严格约束自己，参与走私，主动贩假，既扰乱了卷烟市场的正常秩序，又损害了消费者利益

，员工以企业文化为准则，自觉约束自己的不良行为；第三，员工之间相互信任，相互配合、相互帮助，共同创造企业经营效益

、纪律规范，引导和约束营销人员经营行为。一是落实道德规范，通过贯彻落实国家局、省局规范管理决策部署、学习市局营销基础管理讲话文件，打牢严格规范的思想根基。二是落实

竞争力而不断进行的品牌升级。因此，在打造“品牌经销商”过程中，仅靠客户经理“自主自觉”力度显然还不够，还需要一定的管理和考核机制来约束。　　一是要加强队伍管理

遵章的烟草从业者。法律规章就在那里约束我们，我们的内心对法律规章有敬畏，我们也有底线，在底线之内运行和控制自身的言行和举动，值得赞赏和坚守。在

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