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精益质量文化构建的思考
的“顾客”既指消费者,也指下道生产工序(工作流程)。
干部
员工做任何事情,都要树立为顾客服务的理念,包括质质量道德、质量价值观、质量
“中华”品牌形象的时代变革
;二是看起来比较高档,在当时颇受消费者关注。”原上海卷烟厂退休
干部
邱百川老人每逢说起那段历史,总是记忆犹新。 上世纪50年代中期,上海卷烟二厂曾尝试过用硬纸板
“同心”服务 精益出彩
法律法规咨询服务台等形式,加大对零售客户和社会公众的普法服务力度。邀请专家为
干部
职工讲解法律法规知识,不断增强全员的尊法学法守法用法意识;深入开展“三创三征
全面整合物流资源 促进企业降本增效
,也更有利于自己业务能力的提升”。 “现在,我们有了一定的人事自主管理权,除中心的科级
干部
由市局(公司)党组聘任外,股级及
把纪律挺在前面
的理想信念宗旨、优良传统作风,坚持正面倡导、重在立德,为党员和党员领导
干部
树立了看得见、摸得着的高标准,展现了共产党人的高尚道德情操。《条例》把党章对纪律的要求整合
烟草零售许可证管理的法律风险防控
的、科学的规划,加之领导班子的调整,以及每年中层
干部
竞岗和员工双向选择等因素,员工的岗位经常变动,专卖队伍稳定性不强。对个人来说,
谋一场“美丽蝶变”(图)
,引导其树立发展信心。同时,坚持用文化聚人心,总结提炼企业发展文化精神,形成
干部
职工认知认同的“将令军行铸泰山”企业文化,用文化将
改革:烟草行业行政化色彩的淡褪
持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》,明确提出“确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。要坚持党管
干部
原则
提升行业规范管理形象的立体全面解读
布置如何实现2014年工作目标和任务时,明确指出要“坚定不移抓好烟草专卖、坚定不移抓好规范管理、坚定不移抓好领导班子和
干部
队伍建设”。这一思路,在2015年的行业工作部署安排
一种责任 一种意识(图)
,努力提高全员的安全意识,从而降低事故发生的概率。首先,应发挥领导
干部
示范带头作用。企业倡导一种理念,要让广大职工普遍接受并遵守,必须从
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