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“内管”工作不能只停留在“口头上”
不能只停留在“口头上”,要真抓
实干
,要务实,不要务虚。 “内管”工作各级领导在大会小会上都会提到,态度也很坚决,但是在执行上有
郭福来:诚信经营福自来(图)
常说福来副食店的生意如此兴隆红火,是因为自己天生有福气。在我看来,是郭福来勤劳
实干
,诚实守信的经营作风,为他的店铺引来了人气,招来
以建设性思维推进行业改革
的影响。 空谈误国,
实干
兴邦。大到国家大政方针,小到日常工作的每一项措施,我们不应该盲目批判,全盘否应,做单纯的“口舌之争
烟草企业要讲究用人之道
,更新用人理念,培养使用人才,调动全体员工积极性、主动性和创造性,不尚空谈,
实干
兴业,抓住历史机遇,
把握好“知音•三万行”活动的三个关键环节
。 三是致力于构建和谐的客我双赢关系。要带着感情走基层,肩负责任访民情,通过放下身段,真访
实干
,说真话,办实事,
烟草企业发展要靠创新
。作为烟草企业管理者要有良好的精神状态,力戒浮躁,力戒张扬,力戒漂浮,解放思想,奋发有为,稳中求进,
实干
以顾客为出发点
”行业共同价值观,做到“三个始终”,树立“五种意识”,在品牌发展、营销渠道、宣传促销等方面创新
实干
,把生意做红火。尤其是要坚持“以顾客为出发点
马兰精神带给我们的启示
在科学发展的关键时期,推进“卷烟上水平”需要千千万万个像马兰同志这样踏
实干
事、在岗爱岗、守岗有责、无私奉献的优秀员工,学习马兰,把平凡的岗位作为人生舞台
态度决定一切
当前,烟草企业正在深入学习贯彻党的十八大精神,结合实际,真抓
实干
,创新奉献,聚焦品牌发展,促进品牌发展
质量兴企促发展
“235”教育实践活动,提高干部职工队伍素质,
实干
创新,质量兴企,提升品牌的科技力、创新力、文化力、营销力,提升品牌的形象和竞争实力
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