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列入二级职能管理内容并在月度中进行考核，包括本部门的二级考核内容。　　对于涉及三级督察发现的问题，由市局督察考评中心依据扣分处罚条款，按照县局、机关部门

追究责任单位和责任人员的责任。　　营销、专卖、财务等单位（部门）负责人先后作了表态发言。市、县（区）局领导，机关部门主要负责人共计23

；翻开机关部门的意见征求表，不仅仅详细记载了基层提来的意见建议，更有细致的分析和办理的回馈……从每一项材料中，看到了机关对待基层工作作风的转变，

单位和群众听取意见。截至4月18日，市局、县级局班子成员到联系点调研271次。二是“背对背”开展评议。组织基层部门、服务对象和群众代表，对市局领导班子和机关部门开展群众评议

“思想在路上——三为三实”主题活动，市局党委、机关部门、各县级局结合各层级实际听取意见、分类研究、专题研讨，确定了为企业、为基层、为群众做好的“三件实事”。　　领导反“四

。　　一、实现机关瘦身，促进作风转变　　通过改革，精简和优化各基层单位机关岗位设置和人员配置，将烟叶股与技术推广站合并为生产技术股，机关部门由

受到了扣罚一个月绩效工资和半个月绩效工资的处罚。同时，根据各站检查得分，对各挂片机关部门实行相应的奖惩，充分体现了绩效考评的力度和公平性。4月10日

;机关部门负责人的责任。区局也要相应制定，考虑科级以下人员的责任落实。制定制度的时候，一定要考虑可行性。只有每个人意识到自己的责任，而且时时刻刻感受到自己

生活和工作秩序的管理；执行领导交办的任务；各项规章制度的监督检查与落实；大小会议的筹备保障；上级党政机关部门和单位自身文件的收发传阅与上报

。　　建立领导联系点制度，各单位每个领导至少联系一个基层单位，有关机关部门也要建立联系点，同时联系领导每季度至少要到联系点调查研究一次，全面了解

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