烟草在线—吸烟有害健康！

，定期分层次、分类别、分专题进行培训，不断提高领导干部的理论素养，努力使领导干部的思想理论、知识技能水平与行业改革发展的需要相适应。真正做到讲政治以养大气、淡

精神境界和一种文化素养，真正融人工作、生活当中，陶冶情操，提高能力，投身办公室工作实践，创造一流工作业绩。　　三、运用精细化管理推进

、思想觉悟、生活经历、性格特点、心理素养不同，其关心的问题也不同，思想政治工作必须勤于调查、正确分析，坚持对症下药，因人施教，否则

、职业素养、专业技能的营销队伍作保障。当前，行业卷烟营销网络人才队伍整体素质不高是我们建设国际一流卷烟营销网络面临的最大问题与主要短板，建设高素质的营销网络队伍是我们营销网

”，提高员工文明素养，增强员工对企业的归属感和认同感。　　二、以“至爱为怀”，进一步调动员工工作积极性、主动性和创造性　　一个企业的发展关键在人。人既是发展

;都需要专卖管理人员具备较全面的职业素养，其中包括灵活的现场应变技能、扎实的烟草专卖法律知识和崇高的爱岗敬业品质。专卖管理活动尤其是打假破网工作，面对的执法对象基本都是守法

客户经理、高级营销师步伐，努力提高员工队伍的技能水平和职业素养；要深化用工分配制度改革，完善激励机制，激发全体员工干事创业的热情；

;理论学习，提高员工的思想水平和理论素养，认真学习各项相关法律，做到自觉遵守国家的法律，公司的规章制度。在自己遵守各项法律规章的同时，要

;SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）等五个项目。如今，“5S”管理已经从一种现场管理手段逐步演变成

素养　　现代化大生产尽管有了科学技术手段和管理手段，但对于搞好安全生产来说，还是不够的。科技手段达不到生产的本质安全化，需要用管理手段补充；而

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