烟草在线—吸烟有害健康！

。”结合制丝车间特点，工作室在闻知苑开设了由大讲堂、小课堂和聚言堂组成的“三堂”学习教育平台。　　大讲堂有五个板块，以专业人员授课和职工参与授课相结合的方式，

内容千篇一律，没有以实际市场情况为基础，其次很多培训方法比较单一，多数是统一授课，采用“灌输式”、“填鸭式”的授课方式，比较枯燥

准备，与河南农大沟通后，及时调整授课方向，改进教学方式，面向大专班、本科班、研究生班不同层次的学员提供了更加贴合其实际的授课内容，

人员的在岗培训时间不少于40课时，培训面达到100%的工作要求。二是丰富教育培训内容。一方面要建立多种培训方式，要建立集中学习与自主学习、在岗培训、专家授课与座谈交流等多种

的“三会一课”日常教育，特别是党课教育，做到高质量、高效率、广受益，由党组织书记或班子成员亲自授课，聘请党建专家、教授授课等。二要开展学教于乐

：《竞赛参赛方案》快速出炉，明确参赛队员选拔程序、确定培训内容及授课师资人员、三阶段细致的培训计划、形成考试与年终评优挂钩的激励机制，等等。品质管理科上下齐心

分钟组织员工授课，由于其短平快的特点，被大家称作知识“小零食”。　　制丝线加香系统滤网易堵塞，需要操作工定时清洗。但即便是这样一桩小事，也有其

;实行多样化的交叉备课、交叉评课、交叉授课。在授课中，充分运用教材资料，灵活动感地抓住身边案例，做到深入浅出，避免教本宣科、人云也云，

，更不知道该记住什么。一般而言，当学员听完一位好的老师授课结束的时候，学员一般不仅学到知识，而且很有感触，还会记住一些经典语录，

;所得乎中。取法乎中，仅得乎下。取法乎下，仅得乎下下。” 　　好动　　培训师上课，不是老师授课，更不是领导讲话，需要过程互动

烟业智汇