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基层烟草崇德尚义文化探析
制度具体化、规范化、形象化,教育锻造
干部员工
养成遵纪守法、崇德尚义的良好风气,达成基层烟草和谐稳定的目的。
新形势下青年员工思想政治工作探讨
提出了更高更快的发展要求,南昌卷烟厂作为占江西中烟70%生产任务的核心骨干企业,如何适应新形势,凝聚人心,引导好、发挥好广大
干部员工
的团队智慧
成都卷烟厂转变思想政治工作观念打造职工心灵港湾
,一项旨在党政工团四合力关爱职工的“和谐班组建设”活动迅速在成都卷烟分厂拉开序幕,“同心铸和谐、真情送关爱”的主题实践吸引着广大
干部员工
,借此东风,
四川宜宾南溪区局(营销部)构建优质卷烟市场纪实
的能力和素质,学会正确做人、做事,区局(营销部)在积极支持
干部员工
参加市局(公司)组织的各类学习培训的同时
广西崇左“木棉花”服务品牌建设思考
提高企业执行力的原动力。 树立良好的工作作风,继续推进“讲责任、讲纪律、讲奉献”的“三讲”教育活动和“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的“四要”作风建设,不断提高
干部员工
抓好产品质量管理工作
质量有关的工作同广大
干部员工
的积极性结合起来,形成一个严密的质量管理系统。此外,质量责任制的建立应同经济责任制结合起来,作为经济责任制的一项重要内容
非常之年做好行业安全管理
”的重要保障,是“严格管理”的题中之义,是“强素质”的必然旨归。 三是员工成长的条件。确保
干部员工
安全工作、安全生活,是坚持以人为本的内在要求,
川渝中烟重庆分厂奋力推进思想政治工作上水平
贯穿于“双新”战略的宣贯中,号召全厂
干部员工
以“新思维、大手笔、超常规、增信心”十二字要求,扎实工作、开拓进取,奋力推动川渝公司跻身行业“第一方阵”和“126
浅谈行业解放思想和科学发展
指引行动的理性,在冷静头脑中因地制宜地解放思想。 第四,在工作实践中解放思想,以工作意识带动思想解放。
干部员工
面对更多的是各项具体的、繁杂的工作
青年思想 企业活力之源
、高质量地完成好这些光荣任务,紧紧依靠和充分发挥广大
干部员工
的智慧和力量非常重要,其中有针对性地做好青年员工的思想政治工作,引导他们提升思想水平,
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