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的烟苗移栽打好基础。郏县分公司根据今年的气候情况、节令确定育苗时间,认真落实育苗前的准备工作。一是邀请专家授课,组织烟站负责人,烟站技术员、种烟大户、育苗专业户
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管理工作进行了讲课辅导。省局(公司)机关全体干部职工列席会议认真听取了专家现场授课。
各市局(公司)分管领导结合本单位具体工作实际
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课程或者网络直播授课的形式进行员工培训,但是网络直播授课培训的方式仍处于起步状态。2.3师资管理体系现状目前,烟草商业企业员工培训更多的还是停留在企业文化、相关公司规章制度
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12月19日上午8点半,该局(分公司)烟叶科科长马强在烟农大课堂开始了授课,旨在解读相关知识,帮助烟农提升理论知识和技能掌握水平
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共鸣回响。普法队伍专业素养参差不齐,有的法律讲师团授课内容深度不足、新意匮乏,志愿者服务欠缺系统培训,法律顾问参与度不够。线上普法平台互动性疲软,
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;降低执法风险的发生概率。根据工作情况适时开展法律风险防培训学习,可通过召开讨论会、邀请专家授课、业内人员轮流授课等方式,加深对法律风险防控工作的理解,促进风
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,实际上是潍坊市局(公司)今年开展的“客户素质提升年”活动的一项内容。在授课内容上,他们精心制作课件,从“如何提升店铺赢利水平”这个客户最
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,他坚持每月定期为车间的挡车工,针对设备的故障,以单点课的形式,先进行理论授课,再到机组现场作示范操讲解,让挡车工能
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公司可以通过普法知识竞赛、说法演讲比赛或者相关的征文活动等丰富多彩形式,提升普法和说法效果。二是加强内部培训,提升执法管理水平。专卖执法人员要落实好线下集中授课方式
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、市场监督管理局等相关职能部门走进印塘中学,开展“守护未成年人健康成长,电子烟监管我们在行动”专题宣讲活动。此次活动利用图文展板、现场授课、互动问答形式,多角度、多层面向广大师生讲解电子烟的本质及危害