烟草在线—吸烟有害健康！

，确保库存降至合理水平。要加强月度生产和调出计划调控，防止前紧后松，努力做到均衡生产。要制定科学的考核办法，发挥考核的激励导向作用。国家局对各省级局

，将绩效考核结果与人事管理对接起来，把每名员工月度、季度、年度绩效评价结果纳入个人人事管理档案，不但把其作为员工奖惩、评

层级。在预测过程中，客户经理主要进行月度预测，市场经理负责汇总客户经理预测数据，并考虑区域销售现状进行适当调整，营销中心货源管理员负责融合品牌货源

，服务不同的消费者、得到更多的回头客等等服务需求；以上这些都是我们可以提供的经营咨询类服务产品，可以通过开设网站，手机群发；公布月度公示

，进一步对客户服务流程进行细化，制定客户经理月度工作流程、周工作流程和日工作流程，使工作流程标准化，并通过实施“3+2”的服务模式，即

测评。让客户经理月度有营销目标的考评，季度有综合业绩考评、半年有技能等级考评，年度有综合等级评定。通过以考评找差距，以培训求提高，使客户经理的技能

;进一步界定工厂及相关职能部门在生产运行过程中的职责和任务，规范生产组织的主要业务操作流程，增强管理的统一性。每月20日，生产安全部都会主持召开月度经济运行态势

，第一分公司妥善处理创建活动与做好日常工作的关系，把创建与日常管理相结合，把各项创建指标细化到绩效考核方案之中，与月度绩效和年度评先评优挂钩。同时

间数十张报表、近百个数据进行汇总计算，最终才能得出全厂各牌号的烟叶单耗数据。”上海卷烟厂制丝车间党支部书记张扬介绍，“因为工作量大，过去只能做月度的报表

、客户服务情况和卷烟陈列等市场基础工作，三是计件工资，可以就公司规定的重点培育品牌，给每个区域营销部市场经理下达月度销售任务，由市场经理根据每个

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