设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 514 篇
甘肃定西:创新服务模式 维护客户利益
)“161”学习实施方案》,将集中培训与自学相结合,开展多批次、大范围的岗位练兵、技能比武、实操演练活动,做到“时时学、日日练、月
月考
母亲节感怀
生养了我。不说别的,我从农村上小学、初中、高中,最后于1985年7
月考
入四川大学经济系离开了农村,哪一步没有母亲的辛苦培养和无私支持。尤其是我在上大学的时候
深入开展驻店营销 提升客户品牌经营能力
;三是客服中心不定时实地抽查工作,主要检查驻店人员到位情况,台帐记录、现场布置等等,将驻店活动成效纳入客户经理每
月考
核中,调动驻店人员
县级分公司如何稳步提升网上订货率
的基础上,网上订货率更上一个台阶。 为了进一步激发客户经理工作热情,客户服务中心将网上订货工作纳入每
月考
核项目,真正实现网上订货工作与客户经理的切身利益挂钩
如何在订单供货链上担好品牌培育的角色
;工资分配上向重点岗位倾斜,客户经理岗位工资比一般人员工资高10-15%;三是完善“双挂双考”责任制,将销售与工资挂钩,按
月考
核,浮动
抓好落实是实现生产经营目标的重要举措
对会议确定的关于生产厂的生产、质量、安全、成本、预算工作要求等都要逐级分解,量化指标,按
月考
核,强化督查,真正做到责任到人,以保证
抓好落实 推进生产经营目标实现
,找准关键点,认真抓好实施。一是对会议确定的关于生产厂的生产、质量、安全、成本、预算工作要求等都要逐级分解,量化指标,按
月考
核,强化督查
以市场为导向 推进“卷烟上水平”
客户经理,分解到每位商户,使客户经理带着任务、带着指标、有目的地进行日常拜访,引导商户完成日购进计划,并对客户经理实行日督察、旬排序、
月考
通往烟草终端“帝国版图”之“新途径”
,制定绩效激励处罚制度,按统一的绩效考核标准对各门店人员进行按
月考
核,人员绩效工资从子公司预算费用中划拨。 比例范围控制:自营连锁店宜占据市场客户
不需扬鞭自奋蹄
均摊到办公室每一个人的身上扣0.5分,记得有一个
月考
核后,我拿到的实际收入是454.5元。那时在莱芜一个刚初中毕业的小女孩也能拿到每天30元的工资。”文字工作是枯燥乏味
51 / 52
首页
上一页
44
45
46
47
48
49
50
51
52
下一页
末页