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  • 卷烟企业卖烟需要读懂六句话

    、烟机及相关行业的干部职工,因此卖烟也不仅仅是卷烟企业的事情,没有烟农,就没有烟草这个产业,烟卖不出去,整个行业便会产生“肠阻塞
  • 提高专销协同管理水平

    爱岗敬业、尽心尽责的意识。既能积极、主动、高效地完成本职工作,又能部门协同解决卷烟市场管控中存在的问题,不推诿扯皮,不避重就轻,使专卖、营销部门既
  • 重视科技创新 促品牌发展

    ;修订完善《职工薪酬发放管理办法》。要加强学习教育培训,重点突出高技能人才和关键技术岗位人员培养,有针对性地制订相应管理办法,全方位建立技术人才快速
  • 对现代员工需实施柔性管理

    ,尊重员工的培训,重视职业生活的规划,在岗位出现空缺时,优先考虑内部职工,加强岗位轮换,增强工作的丰富性等;而美国
  • 杜绝体系运行“两张皮”

    体系,才能把体系“装进去、用起来、效果好”。培训是体系正常运行的基础。持续不断地、有针对的向广大职工宣贯标准和文件,培养一批骨干宣贯员是体系有效运行的保证。只有让全体员工对
  • 别了,借口[图]

    站柜台的职工,一个月六七十元工资,要养活一家七口人,你好意思再伸手要钱啊?看来,吸烟这事,纵有一千个理由,
  • 基层建设的春天

    公开化、执法行为规范化;职工队伍建设突出能力、素质的要求,全方位开展 “订单式教育培训”, 努力打造一支作风过硬、纪律严明、行为规范、务实高效的专卖管理队伍
  • 学马龙抗旱移栽

    ,驻地部队以抗旱拉水为主,公检法司、县“两办”和烟草等部门以帮助烟农规范、集中移栽为主,全体干部职工以不屈不挠的意志品质和吃苦耐劳的实干精神,
  • “十年磨一剑 霜刃未曾试”

    ;是干不好专卖工作的。”他在学习上主动求新,通过换位思考和辩证思考,在工作实践中不断进取,推陈出新,创造性地开展各项工作。在完成好市管员本职工
  • 30年烟草发展,我们一起走过

    各单位职工认购(从工资中扣烟款)。此外,还见证了居民凭证按计划购粮食(还要塔售杂粮)到现在的市场全面开放,见证了居民