烟草在线—吸烟有害健康！

，青州卷烟厂逐渐构建形成了以创新委员会为主体，以打造管理和技术两支过硬队伍为目标，以劳模工作室、创新工作室及创新团队三个平台为支撑，以管理创新

工作室，进一步拓展产学研交流的深度和宽度，为孵化更多更好创新项目、打造充满活力的创新团队提供了平台保障。高位谋划，完善创新体系建设。出台《中长期科技发展规划纲要

作保障。近年来，贵州省局（公司）深入贯彻国家、行业科技创新政策，围绕打造一流创新体制、创新机制、创新平台、创新团队、创新成果，印发

，不断提升政治建设能力、经济运行掌控力、管理创新驱动力、创新团队智慧力，持续提升企业核心竞争力和发展软实力。二、当前营销队伍存在的不足新挑战下，对照高质量发展要求

，有效促进其实践创新、团队建设、技术推广等多方面能力的提升[2]。2.2.1提升营销人员的参与意识在实施积分制管理之前，需要先保证每一个营销人员都可以积极参与进来，

的凉山州院企联创烟叶技术中心。该技术中心围绕品种、栽培、植保、烘烤等重点课题，分别组建创新团队，取得了以七星瓢虫防治蚜虫、微生物次生代谢产物防治黑胫病、新能源烤房为代表

引进力度。通过稳定支持加强对基础研究人才和青年科技人才的培养，加大生物技术、数字化调香、质检、标准化等领域专门人才培养力度。到“十四五”末，造就更多科技领军人才和创新团队

）强化创新意识，打造创新团队。　　创新是行业发展的灵魂，团队创新对行业的发展来说极其重要，是行业发展的新引擎，因此专卖队伍建设也要跟紧时代

”等一整套服务基层创新的活动机制，通过培育创新土壤、挖掘创新种子、打造创新　　团队，鼓励基层一线走在创新前列。　　改革创新激活人才“蓄水池”　　　　大浪淘沙

;大胆革新，克服“等、靠、要”思想，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，坚持制度创新、管理创新、营销创新，打造创新团队

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