“秦岭最美是商洛”，这里横跨长江黄河两大流域、兼容并蓄南北气候特点，是中华龙脉大秦岭里最美的地方。

在这片灵动的土地上，一代又一代商洛烟草人传承深厚人文，秉承开拓精神，继承艰苦奋斗，革故鼎新，继往开来，用汗水浇灌希望，把“碧绿片片”变成了“金黄串串”，为地方经济和社会发展贡献着烟草力量。

近年来，陕西商洛市烟草专卖局（公司）围绕“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”总体要求，坚持创新发展战略不动摇，企业创新机制逐步健全，创新氛围日益浓厚、创新能力不断增强，创新发展活力相继迸发，逐步成为陕西省局（公司）系统首批创新型示范单位、“十三五”创新先进单位。

创新机制逐步健全，高效能治理初步显现

2018年，商洛市局（公司）新一届领导班子成立以来，坚持高点站位、高位谋划、高效推进，搭平台、指方向、建机制，为创新工作开展提供了坚强的组织保障。

高点起步，搭建创新发展平台。成立创新工作领导小组和科技委员会，明确多样化创新平台建设思路，聘请行业学科带头人、河南农业大学刘国顺教授为烟叶技术首席专家，与商洛学院签订《战略合作框架协议》。建立烟叶、营销、专卖创新工作室，进一步拓展产学研交流的深度和宽度，为孵化更多更好创新项目、打造充满活力的创新团队提供了平台保障。

高位谋划，完善创新体系建设。出台《中长期科技发展规划纲要（2020-2025）》，完善科技项目规范管理、科技项目孵化、创新活力激励、创新人才评价四项机制，建立创新管理主体、引领主体、实践主体三级创新主体，确定科技项目引领、QC项目支撑、全员小改小革补充三种创新途径，搭建烟叶优势主导综合性创新平台，构建了全市系统“3+3+1”创新管理体系，企业创新机制逐步健全，创新发展格局逐步成型。

高效推进，健全创新管理机制。修订完善《全市系统高质量发展指标评价办法》，制定“效益、效率、质量与状态、创新与素质”等四个方面41项指标，科学编制《县级局（分公司）高质量发展评价表》，引导全体干部职工更加突出质量，更加注重效益和效率，更加注重全员开展管理创新，让创新成为全市系统各类人才评先争优的必要条件。

创新应用遍地开花，高质量发展齐头并进

主动融入商洛烟草高质量发展大局，围绕两烟生产经营、专卖管理、企业综合管理等中心工作，坚持创新驱动引领，持续挖掘创新潜能，创新成果遍地开花。

烟叶生产方面，持续深化烟叶供给侧结构性改革，以工业原料需求为导向，以提高烟叶质量为目标，积极开展科研攻关和技术推广，《商洛市特色优质烟叶烘烤配套技术研究与应用》《商洛秦岭腹地特色优质烟叶生产技术示范与推广》等烟叶生产关键技术领域取得重大成果。积极探索烟叶生产管理“双十星”系统，实现基层烟叶技术员100%纳入考核管理，育苗、移栽、烘烤等环节数据100%采集，实现了生产种植数据采集及烟技员考核准确、科学、高效的信息化管理。

专卖管理方面，积极构建寄递环节“涉烟数据采集+涉烟数据分析+涉烟情报研判”的卷烟打假新模式，建立寄递涉烟信息采集研判平台，实现寄递涉烟实时监控，寄递环节涉烟案件执法流程科学化、标准化、规范化。该平台截至2021年上半年，共汇聚了全国物流寄递数据1.2亿项，监控涉烟揽件人6000余人，涉烟收货人1.5万余人，向全国22个省80个地市推送线索252条，查获假私卷烟1600余万支，案值1千余万元，抓获嫌疑人57人，捣毁窝点29个。创新实施“1226+X”工作法，实现了涉案卷烟从案件查处、文书制作、分类保管到公开销毁全流程管控。

企业管理方面，积极探索“互联网+管理”新模式，加快数字化转型步伐，各项工作实现全信息化管理。“智慧财务”系统上线运行并在全省推广，实现了制度标准化、报销移动化、核算自动化、防控智能化、服务高效化。创建智慧消防器材网上监管系统，实现消防器材的识别、巡检管理，有效提高了消防设施、器材的巡检效率。瞄准两烟生产经营过程中的难点、堵点和痛点，广泛开展群众性创新活动，组建QC小组29个，借鉴新思路、运用新技术、改进新工艺，开展QC小组项目54个，征集合理化建议意见895条，创造经济效益1300万元，完成降本增效511万元。

创新人才脱颖而出，高素质队伍活力迸发

坚持“请进来”“走出去”相结合，开阔创新视野、拓展创新思路，营造尊重知识、崇尚创新氛围，激励创新动能，激发创新活力。

创新氛围日益浓厚。以创建全省创新型示范企业为契机，召开全市系统创新工作大会，开展科技项目立项评审、成果鉴定，组织QC活动成果发布，让不同类型课题同台竞技，各个业务序列百花争艳，营造了创新活动“比学赶超”的浓厚氛围，全员创新热情得到持续调动。

人才汇集百舸争流。围绕“高素质专业化”的人才队伍建设目标，定向培养烟叶技术员42名。举办综合能力提升培训班，组织人员赴先进单位学习对标管理经验，积极参加全省烟草商业系统科技创新人才专题培训。积极参加各种技能竞赛，在全省烟叶、营销、专卖等技能竞赛中均荣获团体第一名，在物流岗位技能竞赛荣获团体二等奖。多人荣获国家级、省级技术能手。一大批高素质专业化人才的脱颖而出，为创新人才培养奠定了坚实的沃土。

创新动能喷涌勃发。建立全市系统创新人才库，开展创新人才考核评价，实行创新人才动态管理，落实创新人才津贴。目前77人入选全市系统创新人才库、13人入库全省创新人才库、3个入选国家局精益管理专家库，全市系统初步形成了“以高级职称专家库为引领、高素质职业技能人才为核心、高效率年轻队伍为补充”的人才梯次结构。

“十三五”期间，累计投入企业研发专项费用610万元，实施科技项目79项，获得省局（公司）科学技术奖9项、授权专利6件、软件著作权3件，发表科技论文25篇。开展QC小组项目54个，获得QC成果奖7个，征集“金点子”958条。《寄递涉烟信息采集研判平台应用研究》项目入选工信部企业创新经验汇编。科技引领，汇聚了高素质队伍的强大合力；创新驱动，激发了高质量发展的无限潜能。

没有等出来的精彩，只有干出来的未来。当今，改革创新的商洛烟草人正在以卓绝的勇气和不息的斗志在开拓与创新的征途中，一路搏击，展翅翱翔。