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、业务骨干和青年员工组织的青年理论学习小组，线下定期组织青年员工开展研讨交流、主题座谈等集中学习活动，不定期组织青年员工队伍赴德安博物馆等地开展红色走读活动，缅怀

了，变被动工作、学习为主动学主动干，只有这样，青年员工的工作活力才能得以体现。　　二是要注重基层锻炼提升素质。要把基层作为培养和锻炼青年员工队伍的基础阵地。要树立提拔

了，个人素养提升了，变被动工作、学习为主动学主动干，只有这样，青年员工的工作活力才能得以体现。　　二是要注重基层锻炼提升素质。要把基层作为培养和锻炼青年员工

，打造一支勤学肯学、业务精湛的青年员工队伍。5月10日，贵州纳雍分公司在机关三楼会议室召开以“成长、关怀、学习、责任”为主题的青年员工座谈会，县局（

自身特长分享，以此将工作室打造成技能学习的“青年微课堂”和队伍转型的“青年补习班”，促进青年员工队伍集体快速成长。“筋斗云”工作开展培训会“十三五”收官，缙云

操作水平和综合能力双提升，为企业培养更多能担重任的中流砥柱。截至目前，在他的带动影响下，工作室青年员工队伍中获评高级技师3名，工程师4名

也因此在青年员工队伍中崭露头角。他深有感触地说：“多亏了冯老师的指点，每当我没有灵感的时候，和他聊聊天都能受到启发，他可真是个‘创新达人

，抓好“三个结合”，引导广大青年员工立足本职岗位，提升青年员工队伍的整体素质。　　一是与安全生产相结合。结合“安全生产月”活动，组织开展　“安全

微型陈列架、宣传资料架、商品小插牌等十余个现代零售终端创意小点子，在张子政的落实中都逐一变成了创新成果，并在市场上推广。张子政也因此在青年员工队伍中崭露头角。提起创新

的决策部署根植上思想上、实践在行动上、体现在技能上，实现思想、言论、行动“三个统一”，建设一支忠诚能干的青年员工队伍。个人认为，应该从感恩教育入手

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