烟草在线—吸烟有害健康！

江西中烟广丰卷烟厂物流分中心近日以“三转变”为抓手，加强青年员工学习培训，打造一支敢担当、勤学习、勇奋进、善作为的“复合型”青年员工队伍。变“零碎”为“整合”。将公司物流

增强青年员工的凝聚力和向心力，着力打造一支高素质的青年员工队伍。　　一是开展“大成”学习分享论坛。“大成”学习分享论坛是分公司在职工学习兴趣小组基础上完善建立的，旨在激励

为培养一支敢担当、肯干事、有活力的青年员工队伍，今年以来，江西省上饶市信州区烟草专卖局（分公司）聚焦选拔挖掘、培养使用和保护激励三个维度

为充分发挥业务骨干的示范引领作用，激发青年员工队伍活力，近期，江西省永修县烟草专卖局多措并举持续深化“师徒结对”工作。一是师徒帮带要“有模有样”。进一步完善

，河南周口烟草物流中心围绕青年员工队伍精神风貌建设和业务素质建设，积极打造学习教育、交流宣传、争先创优三个平台，让青年员工厚植理想信念、锤炼工作本领。通过一系列

为进一步筑牢青年员工“廉洁堤坝”，铸造坚守底线青年员工队伍，近日，江西庐山市局组织开展青年员工廉洁座谈会。座谈会上首先组织大家一起观看廉洁警示案例进行学习

有理想、有担当、能吃苦、甘奉献，在河南中烟安阳卷烟厂卷包车间，活跃着一支青年员工队伍，他们在自己的岗位上磨砺、成长，在孜孜以求学习技能的同时

为进一步挖潜基层队伍“数字能量”，夯实企业数字化转型高质量发展根基，近年来，浙江省舟山市普陀区烟草专卖局以青年员工队伍的数字化建设为突破口，

为进一步挖潜基层队伍“数字能量”，夯实企业数字化转型高质量发展根基，近年来，上海市普陀区烟草专卖局以青年员工队伍的数字化建设为突破口，通过打造

为培养一支敢担当、肯干事、有活力的青年员工队伍，江西省上饶市信州区烟草专卖局（分公司）聚焦选拔挖掘、培养使用和保护激励三个维度，以“人事贯通

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